第二一五章 培训（2/2）

方浩得为未来他不在太丘国做打算，那就不能让教育集团的办公点放在国师府，必须要独立出来。

现在师范学院还在开工建设之中，方浩也就只能在国师府培养那些未来的老师。

教育集团招了很多的读书人。

不求他们有多高的才华，只要能够认识字，理解能力过关，就可以成为培养的对象。

培养期间，集团包吃包住，还会给他们一个月一两银子的生活补贴。

培养合格之后，只要他们走上教师岗位，就可以获得每个月五两银子的薪酬。

这个薪酬已经比较高了，比那些读书人做私塾老师的待遇要高很多。

虽然知道有可能要去很远的南方做老师，也有大把的读书人过来应征。

都城的读书人比较多，大多数读书人连一个私塾老师的活都找不到，又没有学到谋生的技术，可以说是百无一用。

能够有这么一个机会，很多人都不愿意错过。

包吃包住就已经足够吸引人了，何况每个月还有一两银子的零用钱。

至于培训合格之后，每个月五两银子的薪酬，那更是梦想中的待遇。

经过一轮笔试筛选之后，进入教育集团的读书人也有两三百个。

方浩就得教他们怎样理解编出来的小学教材，怎样去教那些小学生。

这些读书人有一些根深蒂固的思想很难扭转过来，但是必须要扭转过来。

方浩要让他们明白，他们要教的不是当官的人才，而是干活的人才。

这一点说起来简单，但是对那些一辈子就已读书当官作为理念的读书人来说，接受起来很不容易。

方浩要花很大的力气去纠正他们思维上的误区，改变他们思维的惯性。

他没有时间从头开始培训自己的教师队伍，只能让这些有一定水平的读书人半路出家，做新式教育的引领者。

相对来讲，培养这些有一定知识的成年的读书人，比培养那些一个字都不认识的小孩子还是要容易很多。

至于他们思维上的惯性，能够纠正的尽量纠正，不能够纠正的，只能让他们被时间淘汰。

就算是这一些不生不熟的半成品，也是时代发展的过程中必须要的。

没法省略这一步。

教育集团的那些太学生跟方浩的时间长一点，好歹也能够理解方浩的一些理念，而且他们本身就是京城读书人里面的佼佼者，接受新东西的能力也会强一些。

在教师培训方面，他们也给了方浩比较大的帮助。

要没有这些骨干成员的存在，就靠着方浩一个人，来培养两三百个小学教师，那就不知道需要耗费多长时间了。

两三百个小学教师，只是他们培训教师计划的第一步。

将他们培养出来之后，他们首先要做的不是去灾区试点地区做老师，而是继续留在都城，在师范学院教第二批的老师。

被划为教育试点的区域，涉及到五个省三十多个县，那一片区域每个村都办一所学校，哪怕一所学校只有一个老师，那也得需要几千个老师才够。

何况，一所学校一个老师，根本就顾不过来。

教师的缺口，一开始就很大。