187、人力社巨大的调整（1/2）

  刘淼知道一件事，那就是一个公司的制度不能一成不变。特别是业务员的提成制度，如果一成不变的话，迟早这群人将会有意见的。

  到时候，万一有人撺掇一下，这群人就要爆发出来一系列的矛盾。

  到时候影响的，不光是人力社本身，还会影响到下面的棒棒儿群体。

  所以，这次也是借着黄建国的意见，他直接做出了改变。

  但是，这个改变并不是你想怎么样我就要按照你的想法来的。

  你的建议我采纳，但是这个建议到底怎么样实行，那也是我说了算的。

  提成点确实可以改变，但是我却不会让你这么轻易的拿到。

  我给你们画一个大大的饼在这里，能不能麻烦全靠自己的本事了。

  一个月十万的单子，看着确实不多，但是必须要你很努力才能达到的。

  只有超过了十万，你才有资格拿到更多。也就是等于，画了一个大饼给他们。

  虽然有人诧异，但是更多的人却在惊喜。特别是对于能力强大的人来说，确实非常的惊喜。

  只要能力够了，那么他们就能拿到很多的钱，这个就让他们内心涌起了波澜

  。不过，这只是第一件事，今天还有第二件事。

  “各位，接下来说的第二件事，也和你们息息相关。

  这第二件事，就是我要成绩业务部门。这个部门，是专门为你们成立的。

  目前，咱们现在有十二个业务经理。我准备，成立十二个业务小组。

  你们每个人负责一个小组，并且负责你们这个小组的人员招收。”

  好吧，这件事让这十多个人没什么兴趣。开玩笑吧，我每天找单子都忙得不行，有空我还不如休息一下，找什么业务员啊？

  有这个时间，我去多跑一个业务他不香么？

  “你们不要不在意，这对你们来说可以算得上是天大的好处。

  首先，你们十二个人就是十二个业务小组，你们就是小组长。

  而小组长，会有相应的奖励的。你旗下的人员，每接到一个单子，他所得的提成，会有百分之五归你们这些小组的组长。

  比如，秦晓东是这个小组的小组长。他的手下有十个人，这十个人这个月接到了两百万的单子。

  他们加起来能够拿七八万的提成。而这七八万，其中有三四千是归你秦晓东的。

  等于是说，你这个小组的名下成员越多，你每个月能够拿到的钱就越多。

  甚至于，你每个月什么事情都不干，都有可能收入过万。

  怎么样各位，现在还觉得这个小组不好吗？”

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  好家伙，直接好家伙，刘淼这个叼毛是真的会画饼。

  这一条说出来，立马让这群人直接爆了。

  “我的天，如果真的这样的话，那我手下只要有二十个人，我每个月什么都不干岂不是就有很多收入？”

  “哇，还有这样的好事？我靠，那必须要做，不光要做还要做好。”

  一群人，直接闹哄哄的讨论起来了，刘淼也没有打断他们的讨论。

  小组长没什么用，但是可以拿提成那就不一样了。

  最近一段时间，夏月淑不止一次说过，人力社的业务员招收非常困难。