第177章 视频(1/2)
78_78498开眼看世界,这句话说得容易,真正实施起来就不容易了,起码校长现在脑子里还是一点主意都没有。
“怎么开眼看世界?”校长虚心求教,认真地问道。
杜君琦俏皮一笑:“这事就交给我吧,过几天我给您回话。”
“行,这事就交给你了。”校长对杜君琦十分放心,一点儿担忧都没有,一句话都不问。
杜君琦回了宿舍,认认真真仔仔细细地写了一封电子邮件,给丹尼尔、文森、杰瑞群发了过去,她想托他们帮个忙,拍些可以公开的工作视频过来给她,最好是能够直观反映这些公司的工作氛围和员工的工作状态的视频。
丹尼尔、文森、杰瑞都打来了电话,对杜君琦的这个请求表示了不解,杜君琦只能对他们说自己想要做个视频,对比一下中国和美国的职场实态,请他们拍些视频素材过来,她还向他们保证,等视频做完,她会发过去给他们看看,保证不会有意识形态上的抨击,绝对是很正常的视频。
丹尼尔他们见杜君琦说得这么郑重,不像是有什么隐瞒,也就不再追问下去了,都表示会拍摄视频素材给她。
丹尼尔的公司是互联网公司,做的是小游戏平台,文森所在的奥罗公司是出版公司,旗下有报纸、杂志、站平台,杰瑞所在的梦工厂工作室,做的是电影的制作和发行,三家公司的运营范围完全不同,规模也大不相同,提供过来的视频素材也就各不相同,差异极大,给杜君琦提供了极好的对比材料。
杜君琦这边也没闲着,她不仅拜托了丹尼尔他们提供美国公司的视频素材,她自己还亲身上阵,到杜家的公司、方家的公司、齐远的工作室进行视频拍摄,尽可能多的搜集视频素材。
等各种视频素材搜集完之后,杜君琦就开始剪辑制作她的视频了,她的视频素材不仅包含了美国和中国,中国这边还分了机关、国企和私企,类型足够丰富。
杜君琦加班加点的工作了三天,终于把视频制作好了,她第一时间就拿去给了校长过目。
视频一开始就是各种数据,从1992年开始,国家逐步进行国企改革,裁撤了大量的国企工厂,南方几省是最早开始裁撤工厂的,力度也最大,从1992年到1997年,南方几省裁撤了多少的国企工厂,又新增了多少的民营企业,这些数据都是可以从工商局查到的,为了保证数据真实可靠,杜君琦专门拜托了几个校友进行搜集,学生会里那么多干部干事,总有几个分配到工商局统计局的,找他们搜集这些公开数据还是很容易的。
公布完了裁撤国企工厂和新增民营企业的数据后,紧接着就是从1992年到1997年,南方几个省份的税收情况,这些数据又是拜托了进入国税地税系统的校友们进行搜集的,数据显示,虽然在国企改革前期,税收数额总体下降了,但是并不明显,毕竟负债经营资不抵债濒临破产的国企太多了,有它们没它们,税收数额都不受什么影响,这点小下降根本不能说明什么问题,反而是在国企改革两年后,税收数额就明显上升了,从数据上可以看到,民营企业的数量增加带动了税收的增加,税收增加了,说明这些民营企业有在正常运营,有在创造利益,这些新生的民营企业成功被市场接纳了。
接着视频又显示新一轮的数据,1998年开始,国企改革进入新篇章,北方省份开始大量裁撤国企工厂了,北方工厂的规模大多比南方的要大,有的还是庞然大物,员工数量高达数万,这些庞然大物一倒闭一破产,就造成了大量的下岗工人,以及大量的失业家庭,这部份的数据是很可怕的,现在还是1999年,国企大改革才进行一年,造成的影响在现在看来很可怕,但是还远远达不到未来的程度,改革越深,下岗工人越多,社会问题就会越复杂越激烈,再过两三年,被裁撤的国企工厂会更多,到时社会矛盾会更多更深。
视频在这些数据后,又展示了大量的新闻图片,都是工厂倒闭、工人下岗的图片,让人看了很心酸很憋屈,在图片之后,视频上出现了一行字幕,提出了一个问题,工厂没了,岗位少了,机关单位的岗位也已经饱合了,处处都没有位置,国家安排不了了,大学毕业生该何去何从?
在提出了问题之后,视频开始展示美国的数据了,美国的国企非常少,在数量上远不如民营企业,民营企业才是民众工作的大主场,大多数的美国公民都在民营企业上班,而且民营企业不仅数量多,而且质量好,凡是能被中国人叫得出名字的公司,全都是民营企业,不管是可口可乐还是kfc,还是汽车和电脑,又或者是最最新鲜的互联网企业,它们通通都是民营企业。
视频在数据之后配上了美国公司的工作场景,互联网公司、出版集团、电影公司,这三家公司的工作视频展示了完全不同的职场风格,但是无一例外,视频中的美国人,个个都有一种精气神,那是一种朝气感,与之前视频中出现的中国国企倒闭工人下岗的照片,形成了强烈的对比,一个是朝气,一个是暮气。
视频在这时出现了一行字幕,国企改革势不可挡,适应未来势在必行,改变心态,主动迎击,民营企业也能闯出一片天,美国的现在,未必不是中国的未来。
这时视频中出现了杜家装修公司、方家水产公司、正光建筑、新视野工作室、劳务培训中心等地方的工作场景,在视频中,还出现了好几个年轻的工作人员的正面特写,他们都对着镜头说了自己的学历、职务、工资和职业发展规划,他们都是大学生,在这些公司工作年满一年以上,他们表达了自己近期的职场心愿,有的想当上部门经理,有的想当上设计总监,有的想当上杂志总编,他们的心愿不同,但是脸上都洋溢着蓬勃的朝气,以及对未来生活的满满信心。
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