第651章 教师例会（1/2）

20200311 星期四教师例会

6点k

早上小王子打算不坐我的顺风车，这样也好，我不用绕到城区里。小王子送我到楼下，李师傅在等我们了。

我出发，小王子收拾了家里也出发。

白天看到了接送安排，和校长还提了一句不公平的事。

晚间五点半下班和小王子聊了一会儿就要去开会，电量不多了。

邀请了潘火实验中学的校长来讲话，讲了2.5小时，开会又开了一小时。结束的时候已经没电了，急着冲回寝室和小王子说晚安，外面很黑，钥匙还开不了，急得我锤门。幸好后来打开了，和小王子说了晚安。

下面就是开会内容

潘火实验学校建校19个月获得文明学校，颜校长进行分享自己的历程。教学19年后，从德育主任被任命建立潘火实验中学。校长一边负责筹建学校，一边教学高二，家长很担心学生成绩，结果证明是有奇迹出现的，班级取得全大市第一第二的成绩。

校长说起过年看电影就知道李焕英会比唐三还卖的好，里面有一句话说，不必行色匆匆，不必光芒四射，不必成为别人，只需做自己。

潘火实验学校不让新老师当班主任，宁愿自己上，新老师只有教出成绩第一的孩子才能当班主任。班主任很辛苦，成功没有捷径，只有持续付出，不亚于任何人的努力。

颜校长相信在座会有成为名师的老师，这需要付出。人家在玩乐，自己花时间去备课。

毕业的时候，带了三个班的班主任。后来还加上德育主任。当学校需要你半途做班主任，校长本人愿意接。要求就是调一个英语老师过来。

班主任就是做德育。传统是说教。校长立的校训是，爱就开心。德育是爱。倒一边念是，心开就爱。校长讲完校训石头的趣事，继续解释爱的真谛。

爱的繁体里面有心。用心去感受，这是爱的原意。古人的亲和爱，有一个见字和心，现在的人越来越少见面，越来越少用心。

做了10届高三班主任，还能认得全部20年前的同学。因为颜校长20年前，未见过他们之前他早就记住他们的相貌，查了他们的档案。潘火学校938人，校长也能叫出他们的名字。甚至能给他们编成一首诗。

班主任不仅仅是教学，20年的经验告诉你，成绩好的不一定看重你。曾经班上有个成绩差的孩子，其他老师指责他，校长不骂他。那个学生天天画画，校长就鼓励他，后来他不想画了，开始写文章。老师就去买了一本新概念送他，他就开始上课看书，期末成绩进步很大。

还有一个同学，家长总批评大的，表扬小的。做班主任必须要了解每个人的家庭情况。现在蓝青学校有进行家访，潘火学校也进行家访。鼓励民办也要进行家访。

和家长沟通要真诚，开校典礼和结束都要要家长参加。

做班主任的诀窍

一，实况转播。不能偏心。每个孩子都要拍到。校长到现在还记得若斌少了。家长都是只看自己的孩子。几次就知道班主任没拍自己的孩子。

在军事训练营中，家长可以通过公众号看孩子情况，一方面也增加学校的名气。

校运会也会落实到有人预报，有人拍照，有人写加油稿。即使有人跑了倒数第一名也可以看到表扬的地方。和谐的字义意思是人人有饭吃，人人有话讲。做班主任的人，要给每个孩子安排任务。这就是校运会也可以屡次创造第一名奇迹的校长的妙招。

校长有决心让每一个家长参与学校餐饮，校园，教室，体验学校等等。既能让家长了解学校，又能鼓励学生。设立家校合作联盟会，举办环校接力跑，（每个班级25人参加，然后参加校队。学校景点要设立加油队，打造班级团队里。）拔河游戏。每个活动校长都是亲自参加，拍照。令人觉得珍贵。

有些班级出了问题，有很多原因。但是老师没有爱肯定会出问题，或早或晚。校长从前一次带108人，也能完成两个月谈话一次。和孩子处的好，家长绝对处得好。

校长还有个研究项目叫，百强学子进名校（88加12个特长生）。签一百名参观不同学校的精气神。引起很大反响，宁中也很隆重举办。

不能一直看小孩之短，否则越看越短。要看到他们的长处。校长能从各个活动中发现成绩不好，但很有特长的人。

校长从1999年到2020年一直带学生过立夏节。中国人嘛，每逢佳节吃美食。

学校举办凤起书市，抽奖打折买书。

学校还可以给零违纪学生颁布绿卡，可以带电话手表进行可视电话。还允许他们放学后多待一会儿。

校长允诺大型考试100分拿到校长红包。还真有学生考到了。到现在一共有18位学生获得。

你如果有三年内必去家访的心，并且做到。家长是很感动的。你要想想自己做了什么，不要图回报。根深才能叶茂。

也有可能没有回报。校长即使把全部的经验告诉我们，我们还是要一步步潜心去学。

三，家校合作

开学休学请家长来参加不同层次的典礼，陪餐等等。还在休学典礼颁奖颁给家长。奖状不贵，在背后的情意深重。颁布十佳家长等等，还有一位家长，自愿在十字路执勤。