第三十七章 会议(2/2)
库普切克就更随意了,在球队驻地附近租了个高级公寓,然后买了点生活用品就来球队上班了,过两天他的家人会过来,整理房子的事情他的妻子会搞定。
看来,现在不仅球迷的心气高了,现在球队的管理层心气也很高啊!
1996年5月1号,劳动节当天,费城76人队也召开了新任管理层的第一次会议。
与会的有球队老板兼总经理李默;
篮球事务总裁米奇.库普切克;
行政事务总裁安东尼.华盛顿;
商业事务总裁杰里.梅森;
财务总监迈克.戴斯;
球探总监安迪.史密斯;
新闻中心主任兼发言人丽贝卡.斯隆;
主教练查克.戴利。
以上就是新的76人队的管理架构,也是李默为费城安排的精兵强将。
李默不仅要球队成绩好,还要让球队的好成绩发挥它的最大价值!
所以,李默现在就要将这些人才给配备好,因为下赛季就是费城76人队开始起飞的赛季。
其他人自不必说,商业事务总裁杰里.梅森之前是耐克全美地区的副总裁,李默邀请到他也是费了很大力气。
这个既懂篮球又懂商业的人实在在不好找,后来还是把主意打到耐克身上,李默在西雅图的几天将耐克的高层问候个遍,最后还是梅森想挑战一下这份工作。
耐克出身的高层起码人脉是杠杠的,而且也不要小瞧耐克在阿美利加甚至整个世界体育圈的媒体影响力,有梅森作为沟通的桥梁,将来有什么合作也更好展开。
至于为什么不选择阿迪,因为耐克在阿美利加的影响力远非阿迪可比,而费城76人队的基本盘首先就在阿美利加。
杰里.梅森的工作就是球队的商业洽谈和商业推广,将费城76人队的影响力推广到全世界。
所以,杰里.梅森和库普切克的工作是相辅相成的,梅森需要库普切克打造好球队打出好成绩,这样才能有更好的商业收入。
库普切克需要梅森的收益打造更好的阵容,打出更好的成绩,像湖人和时代华纳签的10年20亿刀的转播合同,湖人还怕个鬼的奢侈税。
当然球队的向上发展每个人都无比重要。
还有就是新闻发言人丽贝卡.斯隆,他原来是宾州州长竞选办公室的新闻发言人,被李默通过自己的老爸挖了过来。
今后一切的新闻媒体事务都将由她来处理,以及配合梅森对球队的推广。
李默给了他们足够的信任,相信他们也会给自己足够的回报。
说实话,李默也确实不太懂管理,就算自己知道哪些球员厉害,但在谈交易的时候自己一点都不知道其中的弯弯绕,其他领域就更不要说了。
所以,专业的事就交给专业的人去做,更何况管钱的迈克戴斯是跟了老爸多年的老人了,有他管着钱,李默也放心。
既然球队的大脑配置完了,剩下的就是要将躯干打造好,只有这两方面都完善好了,那球队就能开始向前迅速狂奔了。
所以,今天这个会议就是要将这个夏天的规划做好,为新赛季的爆发蓄力。
下个赛季,李默一定要让费城76人震惊整个联盟!
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