第三十一章 第一组（1/2）

第一，是因为他刚来到这支部队，才一天时间就直接从士兵提拔为班长，这样似乎违反部队条例，而且也对其他士兵有些不公，毕竟，他只来了一天时间……而如果番号称为一个“组”，至少听起来就好多了……

第二，他喜欢大编制。

比如，一战时期的美军步兵师，满编可以达到两万八千多人甚至更多！还有二战时期的日军，甲种师团满编的话，更是有三万多人甚至超过四万！而同时期的中国军队步兵师，一般也就八九千人，甚至最少的就只有四五千人！

中日两军战斗力的差距是一方面，另一方面则是双方编制的巨大差距，所以也才经常让人看到奇葩的一幕——中国军队的两三个军约七八个师甚至都挡不住日军一个师团的进攻……

在李凌看来，编制这种东西虽然是很灵活，想怎么编就怎么编，但至少在单个部队的战斗力，和部队声誉以及全军士气上，在现在这种还不是后世“技术密集型”作战而是“人数密集型”的作战模式下，过于分散的编制，就是典型的“有百害而无一利”。

就像美国海军陆战队的编制一样，美国陆军师所辖的团不仅数量不多，而且每团人数都比较少，但其海军陆战师不仅所辖的团数量比陆军师多，而且每团编制都很大，人数也多很多。这样做的原因就是因为，登陆作战极为困难，极为凶险，极为惨烈，进攻方往往都要承受极大的伤亡。为了不至于后继无力乃至于前功尽弃，所以，才将陆战队的编制编的很大。

同样的道理，现在的抗日战争虽然都是在陆地上打而非登陆作战，但惨烈程度却也丝毫不亚于美军所进行的登陆作战。所以，依他李凌的看法，最好也是能够编成美式日式的那种大型编制部队。不过很显然的，高层是不会顾及他这种小虾米的想法的，所以最多他也就只能在自己的这支小部队中尝试一下……

第三，军心士气原因。

比如，打了一场同样的胜仗，人数也是固定的。但如果说是四五个师联合打的，那只是一般的效果。但是，如果是同样兵员数量的一个师独自打的，那又将是怎样的反响和效果呢？

毫无疑问，无论军民，都会感觉到己方军队的战斗力之强，对于提升军民士气和信心，也是有着极大的作用！

在李凌看来，反正编制这种东西本身就是想怎么编就怎么编，就费点脑细胞，别的什么都不耗费，又有这几点好处，那么，又何乐而不为呢？

李凌前世今生都是军人出身，但从小口才就好，再加上说话逻辑性十足，所以这一番随口说出来的话却也颇为令人信服，他说完后，大部分人不管理不理解，也都露出恍然大悟状——至少表面上已是信服。还有极少量太过细致的人，也是露出沉思神色，暗暗分析李凌说的这三点原因。虽说表面上看还是有些……歪理嫌疑，但若细细看来，说的倒也颇有道理——还真就是那麽回事……

于是，这事也就这么定了下来。

众兵在赞叹讶异的同时，对李凌的看法，不知不觉中又上升了很多。