第311章：各组都有风彩（1/2）

中饭前，指导员姚江生当着全连对晚上查铺的情况进行了通报。

他说，“三机”手机、传呼机、收音机是部队明令禁止不能拥有的违禁物品，而连队还有个别人违反规定私买、私藏和私用。

不过，具体的人名，他没有当场点出来。

不当场点名，用他的原话说：那是为了给违反规定的战士保留一点“尊严”，希望犯错的人痛定思痛，用实际行动来作补救。

站在队列里的刘强富长舒了一口气，指导员虽然说得语气严厉，但从处罚的力度上看，还是属于轻判。

这一点倒是令他有些始料未及。

其实，他可是心里紧张到一夜未睡。

姚江生之所以这么处罚，这与他倡导的“外紧内松”的连队氛围，有着莫大的关系。

出了这个事，如果捅上去了，是可以破天的。

但是，你私底下或是小范围内的处理和消化，也是未尝不可的。

目的只有一个，通过教育使犯错的人意识到问题的严重性，并且让身边人不敢再越雷池半步。

姚江生讲完后，连长吕祥云作了补充。

他要求违反规定的俩人必须在下午操课之前，写出不少于一千字的深刻检查，否则，他决不轻易放过。

毫无疑问，连队的这俩军政主官合演了一出“双簧”的好戏，过程都是事先商量好的。

先是指导员“打头阵”，说得严厉却又春风化雨温暖人心，后是连长跳出来唱个“小黑脸”，甩出一个不重也不轻的处罚来。

连队对此事的知情人甚少，梁荆宜算是一个。

两个违规的人，除去刘强富外，另外一个被查到是炊事班长陆银龙，一个是第三年的班副，一个是第四年的士官班长，都是连队的骨干啊！

真要是想处罚，哪怕是仅仅局限于连队，就凭这个破事，警告之类的是板上钉钉子。

如果是警告处分，那么，这俩货今年的工作，可以提前宣布是白干了，年底他们什么奖励也都不用想了。

而现在只是给出个写千把字的检查，那就说明连队领导“宽宏大量”，还是给了他俩补救的机会。

部队领导对犯错的行为人，经常会给出两句“勉励”的忠告：惩前毙后，治病救人。

像这次对刘强富和陆银龙的处理，就格外偏向于“治病救人”。

虽然处理这种情况，与前期在党员内部大书特书的“对照检查”有些相驳，但犯错的俩人又并非是党员，所以，对群众的要求嘛，还是可以略微低一点点的。

再说了，既然要营造“外紧内松”的连队氛围，除了需要连队领导在危机面前，有胆量承担风险之外，还得具备一定的包容之心。

刘强富的千字检查是起床后就交到了连长手里，他下午四点半之前，要赶到团教导队报到，这是大事中的大事，万万怠慢不得。

连长吕祥云没有为难他不说，还安排炊事班的给养员梁西骑着三轮车送了他一程。

至于陆银龙的千字检查，有没有准时交到连长那里，旁人无从知晓。

总之，这个事就这么悄无声息地翻篇了。

前段时间，梁荆宜打电话回家，父亲问了他与余舒雅的事。

显然是母亲嘴巴“漏风”，将情报泄露给了父亲。

父亲也没多说什么，只是旁敲侧击地暗示：如果你不继续留队，不继续穿上这身绿军装，你大概率地会重蹈我的复辙，也就是“被甩”的可能性极大。

过了几天，余舒雅也打了电话过来，说自己要被学校安排到某某地方实习。

在电话里，梁荆宜对她说起了部队生活单调乏味，自己想年底退伍，后来他又扯到父亲的暗示，余舒雅听了之后，没有发表任何意见，只是在电话那头呵呵地笑着。

这笑声到底是个什么意思？是忧是喜？梁荆宜那是被搞得一头雾水。

余舒雅告诉他，过个十天半个月的，会有一个神秘的东西到他的手里。

他问是什么？

人家回了他两个字——保密。

连队组建的三个兴趣小组，活动还是开展得不错的，他们一周有两个晚上的时间，由专人负责进行集中训练。

六班参加篮球组的是梁荆宜和李锐飞。