第四十四章 荆棘鸟任务（1/2）

听到江风的解释，所有人的眼睛都亮了起来。

还能这样签约职玩？！

但，大家都明白了这种协议方式的好处：多劳多得！

最朴实的薪酬制度，却永远是最实用的。

这样的合约下，职业玩家和公会之间，完全共赢，不会有任何矛盾出现。

传统的签约模式，职玩更像是运动员，一个高额的年薪，而一年内打出来的成绩，全归公会。

这也就表示了，一个高级职玩，加入公会之后，很可能还会亏本。

比如，合约期内，实力大进，实力和合约已经不匹配了。

比如，运气好，打出来一件天价装备，可却要上交公会。

等等。

许多高级职玩，宁愿当独行侠也不愿意签约公会，很大一部分，就是这个原因。

像是前世的江风，漩涡宁人，春野蓝，都是这样的人。

但是，这样的合约就不同了，签了合约的玩家，依旧有足够的激情拼搏，完全不用担心自己亏了。

但也不需要担心，会因为发展不顺，收入太低。

加入公会，除了一份年薪之外，主要的诉求就是稳定。

公会可以带来的是，更高的效率，完善的制度，稳定的发展。

只要不是拿到一份合约之后，就开始混吃等死，加入公会，大概率还是比独行发展得要快。

前世的至高顽童，就是因为不愿意被束缚，哪怕结交广泛，也没有加入公会，最后慢慢掉出了一线玩家的行列。

这份合同，不单单不会侵占他们的产出，反而会给他们带来8%的额外收益。

有公会福利：八折消费公会的生活职业产品。

有底薪：10w。

再加上，不侵占他们的产出，反而有8%的额外收入。

可以说，加入天下公会，对任何一个职玩来说，都是百利而无一害。

至于1000万的上限，对所有人都够用了！

如果，溢价部分达到了1000万，就表示这人一年的收益达到了6000万，还不包括自己平时的消耗，和自己身上的一套天价装备。

这个时候，江风又说道：“这是我们协议的第一部分，还有第二部分。”

还有第二部分？所有人都是立刻提起了精神。

“第二部分，就是参加各种公会活动，大家的拿到的贡献值。”

众人眼睛又是一亮。

贡献值，主要来源就是两部分，公会仓库，和工会活动。

这些精英成员，肯定是天下公会大型活动的主力，长期来算，他们因此拿到的贡献值，肯定是最多的。

而现在，贡献值，就是钱！

他们之前只想到了他们自己的出产就可以还钱的事情，已经忘记了这回事。

毕竟，单单10w的底薪，和相当于8%的额外收入，就已经让他们无比心动了。

“这一部分，就相当复杂了。”江风说道：“因为我们的贡献值，事关大家的收入，所以，我们做了详细的规则。

具体的，大家等下看合同就好。

需要说一下的是，我们的协议，是分等级的。而协议等级，区别就在于这公会活动获取的贡献值上面。