第367章 364章：限薪博弈（1/2）

支持施行限薪令的俱乐部虽然占据了明显多数，但是考虑到反对者们在华夏足坛乃至更深层面的影响力，身为华夏足球掌舵人的王德，却并不敢利用手中的行政权力强令实行限薪令。

要知道，单是扎根于帝都的国安队，若是真正动用背后的力量便会让蹴鞠协会承受巨大的压力，更何况反对实行限薪令的并非只此一家。

因此，王德虽然十分清楚刘霄威提出这两发方案绝对有益于华夏足球的发展，但是出于大局的考虑只能暂时将其搁置。

不过，早已知晓华夏足球未来发展轨迹，不愿看到国内俱乐部再次重现集体崩盘一幕的刘霄威，却并不想就此放弃。

为了尽可能的争取更多的支持者，刘霄威提出了一个折中的方案，即效仿nba联盟“工资帽”政策，对华超、华甲和华乙三级联赛球队分别设置6000万、4000万和2000万的工资帽。

然后根据国内的通货膨胀水平，以每年3%至5%的标准逐年提升工资帽的数额。

同时，在工资帽的基础上，每家俱乐部可以拥有不占用工资帽限额的3个“顶薪”名额，但是3名顶薪球员的工资总额不得超过工资帽的20%。

如果有球队的工资总额超过工资帽，则需为超出部分缴纳10倍的“奢侈税”；若是顶薪球员的工资总额超标，则需缴纳15倍的奢侈税。

此外，为了鼓励俱乐部和球员为国争光，如有球员在国家队比赛中（仅限亚洲杯和世界杯预选赛）首发或替补出场，并在比赛中有着出色表现，蹴鞠协会将会制定相应的标准，在接下来的一年中上调该球员所在俱乐部的工资帽限额，但上浮标准最高不得超过50%。

对于刘霄威提出的折中限薪方案，几家豪门俱乐部虽然表示可以接受，但却要求蹴鞠协会提高工资帽的限额。

经过多方的暗中博弈，又与先前便已支持限薪令的俱乐部商议过后，蹴鞠协会总算敲定了限薪方案。

最终，华超、华甲和华乙三级联赛的工资帽分别为8000万、5000万和3000万rmb。

而各队的顶薪名额则被增加到了5人，且顶薪球员工资总额的上限亦被提高到了工资帽的40%。至于超过工资帽和顶薪名额的奢侈税标准，则分别降到了5倍和10倍。

同时，为了给各俱乐部留下一个缓冲的时间，限薪令将于2011赛季开始正式施行，且外援工资将从2015赛季开始再计入工资帽的限额之内。

尽管蹴鞠协会的最终方案与刘霄威最初的设想存在不小的差距，但最起码能够降低中小俱乐部的运营成本，也算为华夏足球的发展做出了一定的贡献了。

…………

就在刘霄威因为限薪令的实施而高兴的时候，球队内部却传来一个不太好的消息。

原本将于3月初开始进行恢复性训练的何永泽，其受伤的左膝内侧副韧带突然出现发炎的状况，不得不暂缓恢复性训练的时间。

对于人才济济的北溪人俱乐部来说，何永泽复出时间被迫推迟其实并没有多少影响，但是队友球员本人的未来职业生涯，乃至华夏足球的整体利益来说却会产生无可估量的影响。

要知道，若非遭遇高丽人的恶意犯规导致何永泽无缘最后两场比赛，不但国少队的夺冠之路将会顺利的多，甚至可能从世少赛金靴董峰志的手中抢走mvp的头衔。

在总计出场时间不过只有344分钟的情况下，何永泽却为国少队贡献了4球6助攻，外加场均5.5次过人和场均6次威胁传球的惊艳数据。

尽管由于身体尚未发育完全，且缺乏足够比赛经验的关系，青少年赛事中球员的防守能力普遍不高，但与早已“声名远扬”的内马尔、伊斯科等风格相似的球员相比，何永泽的个人数据和对球队的贡献程度方面都是略胜一筹的。