第60章 同意订婚(1/2)
江一霆虽然答应苏丽暂时不谈恋爱,把精力放在工作上,但实际上……
他好像完全忘了自己的承诺,只要不出差,每天与苏丽同进同出,一日三餐都要她陪吃。
当然这些事,他和苏丽以前作为“朋友之上恋人未满”的同事时也是这样相处的,但现在他不知是不是因为亲吻了苏丽,没有被她骂“渣男”感到侥幸,亦或是被她那一句“你傻瓜啊”半是娇啧半是抱怨的话所鼓舞,两人说话时,只要周围没有旁人,他常常会有意无意地拉她的手,捏她的脸,揉她的头发……各种亲昵的小动作让苏丽目不暇接。
简直是无敌放肆。
不管苏丽怎么绷着脸数落,江一霆都改不了,还特委屈地抱怨:“我这是抱自己女朋友,又没抱别的女人。”
苏丽懒得和他争论两人现在不是恋人,对他幼稚黏人的行为,只要不出格,又没有外人在场,她会瞪眼表明自己的态度。
江一霆那句他喜欢“以暴制暴”,让苏丽心有余悸,不再敢动不动就对他表达亲密的行为,大打出手了。
只是她没想到,其实她咬人、扇巴掌、骂“渣男”一系列干净利落的粗暴动作,对江一霆也是有威慑作用的。
虽然白天江一霆对苏丽的小动作层出不穷,但每天晚上,他都会远远地、默默地用渴望却又无可奈何的目光,送她回房睡觉,不敢轻举妄动。
医腾的“上海市高科技企业”申请通过了,苏丽立即让邵建扫描证书原件,上传到博士后工作站的申请资料包内,同时叮嘱他留意园区的课题申报。
对新办公大楼的设计方案,苏丽召开人事行政部开会讨论,大家从6个方案中选出3个方案,再由苏丽上报给江一霆,最后江一霆征集了苏丽和周珂的意见,选中市一建筑设计院提供的方案,并提了几条补充意见。
建院把3d修订版发给苏丽,大家看了都觉得十分满意:整幢楼兼具科技感和人文关怀的舒适感,基调色以白色和银灰色为主,分为办公区和休闲区两大块,休闲区有小吧台、健身房。走廊也一改一般商务楼的沉闷和枯燥,落地玻璃提供开阔的视野和充足的光线,走廊里点缀了色泽明快的黄色小沙发、红色吊灯和生机勃勃的绿植,尽力为科研人员打造一个温馨、亲切的工作环境。
设计方案确定好后,苏丽又如法炮制地推进办公楼装修工程招标,人事行政部从十几种投标方案中筛选出性价比最高的3家工程公司。
为了保险起见,苏丽让邵建在zf相关部门的官网上,核实并查证了这3家公司的基本情况。然后,她把这3家公司的投标方案,上报给江一霆,由他和周珂来决定最终方案。
说实话,在没看到装修投标方案前,苏丽心里极度焦虑。
她不懂工程,也看不懂设计图纸,她不懂管道啊电线啊什么怎么铺设,还有市场上成千上万种不同的装修材料如何选择?怎样控制装修成本……所有这些她都是两眼一抹黑,啥也不知道。
但她作为公司人事行政的负责人,一方面,有责任为公司把控工程质量和成本;另一方面,她生怕因为自己的无知会给公司带来损失,比如某个装修环节出了差错,导致整幢楼这里没电那里漏水或者厕所堵了……面对庞大的工程,以及各种各样她连名字都说不清楚的细节问题,苏丽常常压力大到睡不着觉,甚至谈恋爱的心思都没了。这就是为什么前几天江一霆表白时,她还短信劝说他,要把精力放在工作上。
当苏丽看到企业的投标书后,才明白原来装修公司的投标工作,可以细化到整个工程中的每一种木材、铆钉、电灯……的品牌和报价,而这些信息,她可以让下属在大型装潢平台的网站上去一一核实,根本不需要她去建材商场筛选装修材料,并一一讨价还价地购买和运输。
因为没经历过,让她对一幢楼的装修工程所涉及到的诸多未知因素充满了焦虑,但当她真正开展这项工作时,才发现原来它并没有自己想象的那么困难,那么复杂。
心里最大的一块石头落地了,苏丽松了一口气。
江一霆和周博士协商后,敲定了业界名声不错的荣达工程公司。苏丽让邵建在网上核查了该公司资质后才通知他们,尽快开始医腾新办公大楼的装修工程。
在推进新办公大楼装修工程时,苏丽的人才招聘工作也在顺利推进。
通过网站筛选和猎头推荐,苏丽的团队已为公司技术部招聘到位150人了。周珂把人员分组肺部、胸部、心脏、脑部和骨科5个研发小组,把公司研发肺部ct影像智能诊断的工作经验,比如制定标注的标准、操作流程sop以及申报发明专利等,推广到其他4个研发小组。
江一霆从医院带回周珂提交的临床试验伦理审查批准文件,让苏丽归入技术团队档案内。
有了这份医疗机构批准的伦理审查,周博士带领的技术团队就可以推进医腾产品临床试验了——去年10月苏丽参加杭州“大健康峰会”,了解过第三类医疗器械产品注册制的一些规定。
周珂博士领导的技术团队的各项工作,快速有效地进行着。
江一霆给苏丽推荐了一家沪上有名的管理咨询公司,让她配合他们为公司量身定制管理制度。咨询公司的工作人员深度访谈了江一霆、苏丽和周珂,又陆续访谈了一些核心员工,很快为医腾制定了《人事管理制度》、《财务管理制度》和《医腾技术人才职业发展双通路》,取代苏丽以前在网上东拼西凑写的管理制度。
苏丽团队以咨询公司制定《人事管理制度》为基础,编写了《医腾员工手册》,作为新员工入职培训材料。
江一霆在苏丽提交的组织架构图中,把自己总经理的职位名称该为董事长兼总经理,苏丽和周珂均提升为副总经理,苏丽同时还是董事及董事会秘书,周博士是董事。
江一霆打算等新的办公楼装修好后,公司规模还要继续扩大,仍然以技术人才为主。
苏丽立即发了医腾人事令,将医腾组织架构的变动,以及江一霆等3人职位变动情况通告全体员工。
她再不是那个刚入职只能干一些鸡毛蒜皮杂活的小助理了,她现在是医腾科技的联合创始人和副总经理。
时间过得真快,前年她还处于求爷爷告奶奶的失业状态,没想到现在她不仅创业成功,还从辅助江一霆的助理成长为副总经理,负责百多号人的企业管理。
周五,苏丽正在新办公大楼装修现场检查工作,房屋中介电话她说在碧云社区找到一幢别墅,跟她提到的诸多要求比较吻合,让她确定时间去看房。
苏丽知道此时江一霆在外面开会正好结束,便电话让他顺道去看房。
苏丽每天都会来装修现场查看,向工程负责人现场了解装修进度,看工人们的现场作业,查看装修材料……邵建更是每天都在施工现场蹲点监管。苏丽相信现在看紧一些,把控严格一些,工程的质量一定会更好。
到了下班时间,苏丽赴闺蜜聚会。朱飞飞已经拿到振邦投资的第一笔款项50万元,今晚她发出聚餐邀请,就是想感谢苏丽的帮助。
朱飞飞已经辞职,专注发展自己的短视频事业。
她进入短视频行业,纯粹是因为感情上受到打击,没想到越做越大还拿到了投资,而她的正职工作,却常常因为客户投诉扣绩效奖,在公司客服部排行榜上常常吊“车尾”——朱飞飞终于体会到了,什么是“有心栽花花不开,无心插柳柳成荫”。
当然,朱飞飞觉得自己能拿到振邦200万元的投资,离不开苏丽“临门一脚”。如果没有丽丽的帮助,她的短视频项目,早就被那个逼她去韩国整容的柯总监淘汰了。
“小甜甜,这就是我说的救命恩人苏丽苏总,这是我的好闺蜜刘惠,你叫她阿惠好了。”朱飞飞把苏丽和刘惠介绍给坐在她身边的白皮肤大眼男,然后又扭头把男孩介绍给她们,“小甜甜夏飞。”
苏丽和刘惠相视而笑。
她们以为小甜甜是一名长相甜美乖巧的女孩呢,没想到是一大男孩,长得高瘦,干净清爽,是典型的小奶狗。
“苏总,刘姐。”夏飞把菜单递给苏丽和刘惠后,又起身恭恭敬敬地给大家各倒了一杯热茶。
这孩子有礼貌,讨人喜欢。
大家协商点完菜后,朱飞飞告诉大家,她准备和夏飞合伙成立工作室,请大家开动脑筋给她想个好听又吉祥的名字。
“夏天的猪?”
“不妥不妥!感觉是一个叫夏天的人,开了一家养猪场。”
“朱双飞这个名字如何?强调你俩名字里的‘飞’字。”
“不好听,没有什么深刻的寓意。”
“猪猪和虾虾?怎么样?”
“不行不行,感觉像开餐馆的大厨。”
朱飞飞不停地摇头,没一个名字听上去让她眼前一亮的感觉。
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