第24章 卷积神经网络(1/2)
从江一霆解散员工那天起,苏丽就开始寻找更小更便宜的办公室,几经比较和讨价还价后,最终选定了另一家科创公司出租的小会议室。
这家公司叫博信科技,老板跟江一霆差不多年纪,说话很风趣。博信因为资金紧张,把“奢侈”的小会议室拿出来出租,没想到还有比他们更缺钱的公司。
苏丽把医腾的笔记本电脑和所有资料文件整理好,请搬家公司把它们搬到新办公室,其余办公用品比如办公桌椅等,本来就是二手货,苏丽把它们挂在网上便宜卖了。
苏丽把医腾科技的招牌,挂在博信这间小会议室门边,会议室里面是博信提供的小会议桌、四把椅子、一个文件柜、一个饮水机,饮水机旁边是一个纸箱子,箱子里装着医腾搬过来的十来部笔记本电脑。
以后,这12平米的地方,就是医腾科技的办公室了。文件柜里的资料和纸箱里的笔记本电脑,便是医腾的全部资产。
加入这样小而穷的公司,押上数年甚至十年美好的青春年华,值得吗?
值得。
医腾新业务的方向有很大的市场需求,人生总要拼一回。
虽然公司规模变小了,但苏丽却比以前更忙了。除了办理公司营业执照变更外,江一霆还甩了个文化传媒公司app后端开发项目给她。
苏丽需要按项目要求,采用java或c++语言编写程序。为了准时高质量地完成项目任务,她制定了一份项目进度计划表,贴在墙上督促自己,必须按时提交完成情况请江一霆审核。
苏丽每天为app项目忙得废寝忘食,还经常加班加点地工作,周末亦不愿休息。
博信前台小姑娘好奇地问她:“苏丽,整个公司每天就你一个人来上班,老板从不现身,你好自由啊!你们为什么不在家办公,在家办公不是可以节约房租吗?”
苏丽挂着黑眼圈疲惫地笑了。她也觉得浪费,没办法,老板要这样。
除了app开发外,苏丽还要招聘一名精通智能算法的博士。
ai人才非常抢手,更别说博士级别的高端人才了。
这个领域的高端人才主要集中在高校和研究机构,当然去企业的也不少,但主要是去大型国企和上市公司,几乎没有博士愿意来他们这种名不见经传的创业型公司。
更棘手的是,在一般人眼里,招聘时连自己业务都不甚明确、只能提供一个模糊理念的公司多如牛毛,但这种公司大多是皮包公司,基本上是这个月在市场上喧嚣一阵子,圈了点钱,下个月就杳无音信了。
对苏丽来说,医腾虽然不是皮包公司,但它的确没有任何明确的产品,连产品研发的技术框架都没有,它只有一个大致的研发方向而已。对应聘者来说,很容易把它与皮包公司混淆,这就给招聘工作带来了极大的难度。
对于招聘博士,苏丽实在没什么底气。
她把要说的关键点写在笔记本上,免得和博士对话时,一紧张结结巴巴全忘了,反倒被博士牵着鼻子走。
另外,她对如何介绍医腾,更是字斟句酌地修改了十几遍——医腾是一家致力于研发ai医疗软件的科技公司,我们的产品将辅助医生提高诊断效率和准确率,推动分级诊疗。医腾希望与您携手,共同开启ai医疗产业千亿级的巨大市场!
思路整理好了,苏丽开始给筛选出来的博士候选人打电话。
“郑博士您好!我是医腾科技的hr苏丽,我们医腾是一家致力于ai医疗软件研发的科技公司……医腾希望与您携手共同开启ai医疗产业千亿级的巨大市场!”
和博士对话,苏丽紧张得不敢随意发挥,她照着提前拟订好的草稿,一字不落地念了出来,语气生硬得像在大会上宣读誓词。
郑博士:“您好,请问你们公司研发的医学智能软件,具体是诊断哪种疾病?研发到哪个阶段了?”
苏丽:“是这样的,郑博士,我们公司的ai医疗软件目前还只是一个概念,我们想招聘一批志同道合的高端人才共同研发。如果研发成功,我们就是这个市场的开拓者,这可是千亿万亿的市场啊,郑博士。很多大佬都说,下一个世纪首富必将诞生在医疗健康领域。不知郑博士是否有兴趣,来医腾一起创造财富?”
郑博士:“首富,创造财富,哈哈哈!苏经理很有趣。原来你们公司的产品还只是一个概念而已。研发一款里程碑的产品,并不是小说里写的那样,在山洞里捡一本绝世秘笈,或者偶然得一颗超级仙丹,弹指一挥间就练能成惊天地泣鬼神的通天神功,研发没那么容易的苏经理。对了,你们融资了吗?不好意思,你们公司叫什么来着?”
郑博士好像挺痴迷武侠的。
“医腾科技。我们招聘人才共同研发,把目前的思路进一步细化后,再去融资。”
“医腾?不好意思,我没听说过。没融资,你们研发资金从何而来?待遇如何?”
“每月8000元,核心技术人才要配股的,当然特别优秀的候选人,薪资可与老板当面沟通。”
“嗯……薪资不高嘛,你们是典型的想让马儿跑得快,又不想给马儿吃草。苏经理啊,你也知道,博士不比欢蹦乱跳的本科生,我们都是大龄青年,都到了结婚生子的年龄了,买房买车啥的压力挺大。不好意思哈,你们另寻他人吧。”
赵博士、钱博士、孙博士、李博士……苏丽联系了20多位博士,无一例外地都拒绝了她。
就算她后来省略了那句“月薪8000元”,直接改为“薪资与配股情况需与老板当面沟通”,但医腾还是被博士们赤裸裸地嫌弃,说医腾的待遇模糊不清,说明公司底气不足,多半就是薪资低待遇差,你们hr在招聘时能蒙一个是一个。
有位博士还特别愤懑地谴责道:“让我来细化技术框架,帮助你们融资,配股还支支吾吾语焉不详,这可是我今年听过最差劲的招聘!苏经理我想问你,我有技术,还能帮助你们融资,那我为什么不自己创业呢,你们的如意算盘,打得可真精啊!我说得没错吧苏经理?!”
苏丽说不过博士们,想转换思路,招聘一名还没毕业的博士生来实习,这样招聘的难度不就小了很多吗?
搬到博信科技的小会议室后,江一霆很少来公司,也不知他整天在忙什么。
苏丽短信江一霆,简明扼要地向他汇报了招博士的困难,以及她打算招一名在读博士来实习的思路。
很快江一霆电话打了过来,同意她招聘在读博士的想法,同时让她在园区附近订餐,说晚上一起吃饭,有事要和她谈。
晚上,苏丽提前几分钟赶到订餐的饭庄,发现吕姗姗和一位女性朋友碰巧也在里面吃饭。
吕姗姗腹部隆起,可能是营养太好,孕相比较明显。
江一霆带了位某世界500强的技术总监david一起吃饭。david是英籍华裔,温和,礼貌,谦逊,典型的英伦绅士,他所在公司是全球无人驾驶汽车领域的巨头。
david两眼注视着苏丽,愉快地分享了智能汽车领域普遍采用的卷积神经网络cnn(convolutional neural networks)。
为了让智能汽车在交通场景能正确分辨行人和各种复杂路况,技术团队需要拍摄海量图像数据,并对图像上的行人、各类车、人行道、自行车道、禁区等进行标注,再用这些标注过的海量图像数据训练算法模型,让它在不断迭代中越来越聪明。这样,智能汽车不仅能识别道路上奔跑的汽车和行人,连飞逝而过的模糊图像,它也能准确识别。
在david讲解过程中,苏丽礼貌地回应他的eye contact (目光接触)。
david打招呼用普通话,讲到专业问题时却全程用英语。苏丽的英语听力一般,所以她对david 的讲解并没有完全听懂。
其实,david分享的这些cnn知识,在智能汽车领域是基本常识。只不过苏丽的专业领域和工作经验均不在此,所以听完后觉得受益匪浅。
她明白了,江一霆为什么会请david来聊天——无人驾驶领域普遍采用的cnn,就像人的眼睛一样,能让设备通过ai技术智能识别图像。
医疗软件智能识别不同的病灶,和智能汽车识别行人、红绿灯、行驶的汽车等,道理差不多。
比如她姑妈肺部影像ct,以cnn为基础开发的医疗软件能识别ct上有多个微小结节,包括人眼不容易分辨的微小结节,准确率很高。
豁然开朗。
医腾ai医疗软件的开发思路,终于有了比较明确的技术路径。
无人驾驶技术世界许多国家都在研究,中国诸多高校和科研院所不断有技术上的新突破,为何没怎么听到有人把ai技术,用于开发医学影像智能诊断软件?
人工智能和医学都是专业领域,目前社会上普遍存在懂ai的,不懂医学;懂医学的,不懂ai,即社会缺乏医学人工智能复合型人才。
听了david的分享后,苏丽心潮澎湃,在随身带的笔记本上密密麻麻写了好几页。
苏丽记笔记时,david 会十指交叉托着下巴,静静地等待。
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