第130章 战斗部和后勤部（第一更）（1/2）

积雪在残阳下已经快化完了，希尔顿酒店的草坪上，枯黄的草茎又露了出来，踩在上面软绵绵的。

于涛此刻正背着手，慢慢走着享受这张大地毯，他心里这段时间反复掂量的走还是留的问题，渐渐开始明朗化了。

不错，刚开始时，于涛为营地强悍的武力着实震慑了一把，这样的强军在手，他是很看好岳峙的。

但随着了解的深入，他却对岳峙这套以军队为核心，等级森严的铁血制度产生了很大的抵触。整个营地，以岳峙为核心，构成了一个金字塔形的结构，岳峙为金字塔塔尖，其下一层是四大金刚，再往下就是诸如丰作飞、新兵队刘队长这些后进管理者，然后是普通士兵和勤务人员，至于外围人员，于涛不认为他们是这个金字塔结构的一部分。

弄清楚了营地的结构，于涛就能把自己还有自己的团队做一个定位了。

留下来无非两种结局，其一，自己的团队完全打散，融入到营地中，那么，每个人会有什么样的结局呢？邓拓他们几个男人多半进入部队，许琪司徒珊可以去医院，陈嘉柔和蒋媛媛多半会被安排到后勤，王芬母女俩呢？如果岳峙卖自己的面子，可能会安顿到后勤去，如果不卖呢？今天的邓跃进爷孙俩就是榜样！

想到这儿，他不禁打了个寒颤，不行！这条路肯定不行！

那第二种可能就是自己的团队占一块地方独立发展，短期内应该没有问题，可从岳峙对付其他幸存者团队的手法来看，他是有野心的，那么，到了最后，结果还是和第一种情况一样！

那么，在营地内独立发展呢？也不是不可能，营地现在的格局是没有民政这一块的，如果岳峙能让自己建立民政部门的话，他的团队就可以全部保留了。

民政，于涛想到这儿，不由得扭头看了一眼老弱区，要搞民政就必须把老弱这个问题解决了！一个团队也好，一个社会也好，不解决好老人的问题，个人就会对前途失去信心！不解决好孩子的问题，团队就会对前途失去信心！

想着想着，于涛已经走到了商业大厦的门口，迎头正遇到训练归来的其他所有人，几个女生脸上都隐隐有怒意。

这是怎么了？于涛心里硌登一下。

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矿业集团的客厅里，于涛坐在沙发上，听陈嘉柔司徒珊她们叽叽喳喳的“控诉”着那个新兵队的刘队长。

于涛听着也不说话，脸上挂着微笑，他最担心的骚扰并没有发生，几个女生不满的，是刘队长对她们的歧视！

原来是岳峙的规定，女性原则上不能进入部队，他这规定到了下面，就被刘队长他们给无限放大了，动不动就是“打仗是男人的事儿，娘们掺和什么！”

刘队长是这种心态，当然对破例进入新兵队的几个女生鼻子不是鼻子眼不是眼的了。

“正好，早就想解决这个问题了，咱们今天开个会，”于涛见她们越说越起劲儿，咳嗽了一声说道，“咱们以前人不多，所以所有人都得参加战斗，现在人慢慢多起来了，也该分分工了。”

大伙儿安静了，所有目光都集中到了于涛身上。

“我的想法是，先初步分为战斗人员和后勤人员两大块，”于涛环视了一下大家说到，“司徒，你负责记录。”

司徒珊一下皱起了眉，“姐夫！说过多少遍了，别叫我司徒！”发脾气归发脾气，她还是起身找纸笔去了。

于涛轻轻摇了摇头，继续说到，“战斗人员以我为首，我一个个点，要有不愿意的，吭一声，行不行？”

他话音刚落，邓拓就嚷了起来，“还点什么呀？那些是打仗的，这不明摆着的吗？”

于涛定定的看着他，“拓哥，我让你去跟梁正勇学学怎么练兵，你学到什么了？”

邓拓一脸正色的说到，“纪律！铁一般的纪律！”

于涛还是定定的看着他，没说话。