533.第533章 主动出击5（2/2）

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为什么这么说呢？

市场部虽然是一个比较累的部门，但同时也是最锻炼人的，在这里干过几年，一般都会受到提拔。

而正相反的是，后勤部却是一个闲职，基本上是等于流放了。

从市场部经理到后勤部副经理，其差别可想而知。

唐呈就不一样了，虽说也是从经理跌到了副经理，但企宣部显然比营销部要好很多，不必每天都担心合作案，且有很多接触上层的机会，上位比较容易。

看到大家了然的样子，赵筱熠又最后强调了一遍，“所有空置的经理职责，全部由副经理代为负责。另外，公司启动竞争上岗制，只要你有能力，可以直接由科员跳为部门经理。所以说，这次的调整是机遇也是挑战，请大家好好把握。另外，不符合公司发展需要的员工，公司会对你们进行最后一星期的评估，一星期后，不合格的员工会收到一封解聘信。请大家注意这点。”

“好了，今天的会就到这里，散会。”

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台下所有的人，都折服于赵筱熠英明睿智的决策。

竞争上岗，不进则退，这对于许许多多梦寐以求成功的人来说，无疑是一条捷径。

只要拥护赵筱熠，只要有足够的能力，人人都可以当领导！

他们愣了几秒钟，然后瞬间爆发起雷鸣般的掌声，久久不息。

赵筱熠并没有多做停留，而是径直走下了台子，在保镖的开路下，离开了会议室礼堂。