第366章 最后一轮面试（1/2）

池筱暖又不是养不起几个经纪人，带的人少的话就能全心为这一两个艺人考虑。

经纪人带的艺人越多，分给每个艺人的时间就越少，时间长了一部分的艺人难免会受到冷落。

而且经纪人也是人，很多时候要经纪人去为艺人谈资源。假设谈了一个资源下来，手下有几个艺人都适合，那么该给谁？

是人就会有偏好。

多请几个经纪人又不是多难的事情，每个人带一两个，多好。

“如果我们要扩大规模的话，肯定要增加每个经纪人带的人数，否则经纪人都要赶上艺人的数量了。经纪人一多，同样会产生竞争。”齐春希解释道。

池筱暖理解她的意思。

“我们扩大规模的话最好还是循序渐进，我不想工作室里一下进那么多艺人。”池筱暖说道。

她想着要不要直接收购一家成熟的经纪公司，重新整合规划一下并入进来。

池筱暖是心态一下没转过来，现在工作室的艺人和她都很熟。一下来了那么多人，她不可能一下每个人都熟悉过来。

齐春希就没什么表情，指出：“池总，是你说要扩大规模的，否则我怎么会面试这么多人。”

池筱暖：……

齐春希来得久了，知道池筱暖的脾气，是个很好相处的人。

只要别起坏心思，在公司里认认真真工作就行。

因此她可以直接把吐槽的话说出来，不担心会被老板记小本本。

“齐总，你越来越皮了，不怕我给你穿小鞋吗？”池筱暖说道。

“怕呀，怕死了。所以池总现在可以安排他们进来了吗？”齐春希问道。

那十个人已经在休息区等候了。

池筱暖觉得没问题的话，这些人就能正式签合同。

谁都知道景池工作室福利好，很多人都想进来。

景池工作室挑选艺人的流程很严格，还要做背调，要知道一个人的品行，很多时候能从他旁边的人那里得知。

他们不会只问一两个人，也不一定是周围的人，总之那些人也不知道景池工作室是怎么做背调的。

人品有大问题的第一轮就被刷了下去。

“行吧，让他们一个一个来。”

“其实，十个人真的很少了。池总你知道我当时看了多少份简历吗？”

齐春希条件反射地按了按眼睛，当时光是把投递进来的简历看完一遍就花了不少的时间。

“经过初步筛选后，到我这里的简历都有大几百份，已经把很多纯粹来看热闹的刷掉了。”

齐春希先要把这一批的简历都看完，再筛选出一部分她认为合适的，安排人事去打电话来面试。

天知道她从这么多人里面最后只挑出了十个人的过程有多心累。

好多年没有一下面试这么多人了。

池筱暖听齐春希这么说，知道她确实不容易。

她光是想到连续面试那么多人就头疼。

“我就是走个过场，对即将要进工作室的人有个初步了解。我相信你的眼光，基本没问题的。”池筱暖拍拍齐春希的肩膀。

池筱暖在工作室里有自己的办公室，先回她自己的办公室了，赖特助坐在池筱暖身边。

第一个人进来，是一个阳光帅气的年轻男人。

池筱暖看了他的资料，叫熊绍，今年刚从电影学院毕业，是优秀毕业生，出演过几个小配角。

“池老板你好，我是熊绍！”熊绍露出一口白牙。