第一百九十三章 四个白眼（2/2）

虽然没人进来阳台，但是王诗婷还是很自觉的降低了声音。

毕竟在公司里，评论公司未来的市场竞争力、并且给出并不正面的评价，算是个比较忌讳的事儿。

“专家通道什么时候有这个年限要求的？”易皎皎一脸疑惑，上次知道m4只是迈入专家和管理的敲门砖后，她可是专门牺牲了很多睡眠时间，彻底研究过公司的晋升政策的——她完全不记得有这一条。

王诗婷翻了个白眼，“年初中心coreteam会议通过的决定，已经正式上报部门和通道评委会，估计今天就正式下来通知了。”

这个变动确实让易皎皎感到突然，以至于直接愣了半晌，“所以你的意思，我还是选择走管理路比较稳妥？”

王诗婷点点头，“做管理也不是那么好当的，很多时候看人和时机，说实话我都觉的我做组长是走了狗屎运。”

“哪有，你很强的，不是谁都能直接单人对接一整个工作室产品的。”易皎皎快速的反驳一句。

然后再次换来了王诗婷的第二个白眼。

“以前不等于现在，以前部门有chris，小组有julia，现在大家七零八落，还有miller那边儿，我总觉得他那个什么职业性格测试啊，肯定是有要用到的一天。”

呵呵，他已经用过一次了——易皎皎心里默默念叨一句，然后非常真诚非常小白的问了一句，你当时是怎么选的。

于是易皎皎获得了今日来自好友的第三个白眼。

“我这么跟你说，这个测试因为涉及到人的四大性情分类，别的专业我不清楚，心理学专业还是有所了解的，”

说罢，王诗婷嘴角扯出一抹弧度，从易皎皎的角度来看，完全就是一个嘲讽与不屑的笑容。

“有句话怎么说得来着，想要在大企业混得好，各种测试的答案少不了，背五套年终跑不了，背十套奖金刷刷掉——”

“不论是我，还是其他组的leader，填这个测试必然是朝着适合管理岗位的答案选的。”

还能……这样的吗？易皎皎完全没想到，一时间无语至极。

原本以为自己帮着王儒生找了开人的借口，没想到这些东西在人家更高段位的人眼中根本不是什么问题。

“你不会以为大家都会真情实感的填吧？”看着易皎皎的模样，王诗婷直接猜了个十成十，送上了今日的第四个白眼，“这么天真让我说你什么好。”

“停——我好歹也是研究入行的，不动就要查是基本技能好吗？”易皎皎很无奈好友的犀利眼光，轻声的辩解道，“我也稍微了解了下答案，总之最后归类的话和你们都差不多。不是，咱们不是说走管理岗还是专家岗吗？扯这么远干什么？”

“走哪条路看你啦，想要近期风险小就冲一冲管理岗，想要赌个大的就走专家，总而言之看你缺不缺钱，怕不怕风险——我能给你的也就是分析和消息而已，啊好想赶紧走啊，这个中心现在气氛越来越怪了。”

听着王诗婷最后嘀嘀咕咕的念叨和狂撩头发的动作，易皎皎不由得微笑起来，干脆决定趁此机会多问一些她现在还很是欠缺的‘知识点’。