第七十九章 回归艰难（1/2）

即便有了g家总部的道歉一事，易皎皎也没有很快回归到项目组的工作。

虽然蒋玉辉三番五次找上门来，和王儒生正面要人，可每次都被王儒生挡了回去。

不得已，易皎皎专门和秘书预约，终于在新周一的下午成功进入了王儒生所在的经理办公室。

简明扼要的阐述自己的态度，当然——一些表忠心的好话也没少说，终于王儒生开了口。

“现在中心使用的需求管理系统，还有供应商系统都有不错的反馈。”

“同时，随着工作的推进，大家对这两个系统的功能需求也有更新和增加，鉴于你是设计这两个系统的产品经理，我还是更愿意让你来继续接手下面的工作。”

办公桌后的王儒生和颜悦色的说道，又用手推了推眼镜。

下午的阳光并不弱，从遮阳窗帘的边缘斜斜地钻入办公室后，映射在物体上就是细长的亮痕。

易皎皎清楚的看到，其中有一道光影，恰巧就落在了王儒生的身上，从他眼角的位置一路延伸下去，最终停在了办公桌边角的位置。

特殊的角度形成了不同的深浅明暗对比，将王儒生整个人仿佛都分成了两个部分。

“虽然g家官司这件事情已经有了妥善的解决，但和ice之间的流言还没有一个很好的处理。这段时间你还是避避嫌，先专心做中心的这两项工作——放心，中心不会亏待你的。”

话说的很是漂亮，但却没有任何实质性的承诺，这样易皎皎不由得有些失望。

呐呐答应一声，易皎皎问了两句大概的新功能需求，说了些自己的想法，又听王儒生继续讲起了未来对于供应商系统的发展设想——

真怀念四组在的时候啊，虽然朱莉也经常做一些损害她利益的事情，但好歹人家给了补偿……

“放心，你的职级我已经在交涉了，另外今年下班年的调剂涨薪，之前因为部门组织架构的变更延迟，现在也开始补报，我已经给你重新申请了。”

像是看出了易皎皎的想法，王儒生话题一转就说起了‘补偿’。

只是一下子来两个量级的补偿，易皎皎忽然的就有点儿慌——补偿越多，通常表示着，她被要求做不喜欢的事情就越多。

“去吧，好好先做好这两项工作，回项目的事情不着急。”

王儒生说完这话，说了句‘接下来还有会’边让易皎皎离开了。

对话失败，易皎皎有些垂头丧气的回到了工位，还没走进，就看到艾谧很是罕见的在那里等着她。

“jocey，快来。”居然还在热情的挥手大招呼。

收起了身上有些负面的情绪，易皎皎变脸似的换成了平常从容的样子，走的近了便看到艾谧手里拿着一叠厚厚的纸张，满脸笑容仿佛有什么好事儿发生。

“什么事啊，还专门跑过来一趟。”艾谧的座位正好在中心的另一边，正好和易皎皎的座位分列中心的对角线两端，距离也不近。

“ux协会本年度的行业影响力排行榜出来了，这一次我们lx的排名从之前的第七名上升到第三名，”

艾谧说着，将手中的文件递给了易皎皎，“之后就是行业明星研究专家的申报资料，你填一下。”

说完，又补充了一句：“毕竟你的分享案例还是在交流会上取得了不错的成果的。”

对于艾谧这样的夸赞，易皎皎其实是有些招架不住的。