第三百五十章 我站我儿媳妇（1/2）

“爷爷出院，你打算怎么办？”

“我打算暂时住在我朋友那边去，你也知道我没有办法面对你父亲。”

“真的打算离婚了？”

“我说过的话，什么时候变过，是吧？”姜遥清挑眉，程誉的脸上不由露出了一丝的喜色。

姜遥清已经走到了姜立均的病床前面，靠近了姜立均，她握住了他的手，眸光一转，眼眸之间满是深色。

站着的程誉心底泛起了涟漪。

他在这一会儿，就被程潇让喊回去公司了。

姜遥清吁了一口气，淡定地整理了一下情绪，拿出了电脑，打开了新闻的页面，就看到了在商业版头条的上的新闻。

是关于商靖舟。

商靖舟整顿国欣集团，昔日的总经理高培俊被卷入了官司之中，已经被检察院调查，国欣内部大换血，据悉商靖舟替换掉了原本的团队，全部由他重组团队。

涉及到数百家的供应商全都被换了，外界猜测，冒然换掉供应商，对国欣之后业务是否有巨大影响，效益堪忧，从今日股价上看来，也确实跌到了有史以来的新低。

没想到他的动作竟然这么快，看起来这大半年所谓的装装样子，实则没少在干事，这可不是一点点水平就能扳倒的。

早两年，姜遥清就清楚高培俊是国欣的一把手，就是在商靖瑗父亲在世的时候便是，一方面是因为商靖瑗父亲的信任，一方面也是商靖瑗替他稳定了股东。

只可惜他失去的是商靖瑗个护身符。

小道消息，她也听到了不少，最大的信息就来自于夏知予，商靖瑗找她打离婚官司，还是闻所未闻。

她勾了勾唇角，商靖舟，果然不是个一般的男人。

故而放乔筠珊在他的身边，对他来说是如虎添翼。

可照这样的状况来看，商靖舟想要做的，远远不止这些。

商靖舟的行程已经排满了，下午的时候召开了一个集团内部的整顿会议，清理了所谓挂职，却对集团并无用处的人员，并且已经带了职业经理人空降而来。

尤其是调了数位项目负责人，分管目前正在执行的各大项目，同时将工厂生产的管控全都收在了手里，做到主体管控，分管精细的模式。

对于这样的老牌制造业来说，他的管理理念，当然不会受到认可，已经有员工出现了动乱，但作为他是领导者来说，盈利才是整个集团运行最重要的事情。

用他的话来说，我钱都没有赚到，何必要花钱去养这些对集团毫无用处的人，当然这也会激励到所有人不断提升自我的业务能力。

企业的发展，确实要靠人。

但是必须要靠对企业有价值的人，才能创造更多的价值。

职业经理人可以将这些能力不断发挥到极致，这是那些所谓老员工做不到的能力，企业的发展是不停的运动，唯有变才能应对变。

执意按照家族企业的模式来操作，弊端越来越多，效益也只会走下坡路。

当然姜遥清看得到这样的新闻，沈茹也是看到，除了看到之外，商家大院的门槛都被踏平了。