第487章 嫁妆（1/2）

“舒宁心，你这是管天管地，管到我的头上来了？我加班是为了谁？还不是为了你，要不是你，我能这么拼命吗？”

nina觉得舒宁心真的是企业家里面最奇葩的一个，别人都是想要自己的员工疯狂的加班，只有舒宁心是会再三的强调他们不要加班，要按时上下班，要是来不及可以不接案子。

你看看这哪里像是正常的企业家说出来的话？

但是也是因为舒宁心的话，舒氏的氛围格外的让人舒服，无数的人想要来舒氏工作。

这可能是唯一一个不需要加班的地方，只需要算业绩就可以了。

所以nina加班才会被骂，nina也是个游戏人间的主，nina和书玲琴相遇，还不知道会迸发出什么样的事情。

“好吧，我谢谢你为我做的这些，但是身体是你的，你难道不需要自己保证自己的身体吗？要是你身体吃不消了，还怎么为我工作？”

nina可能刚开始定下那条规则是为了好偷懒，但是到了后面，真的是因为身体受不住，才开始工作三年就休假的。

在其他的公司里，那总裁就像是永动机一样，要不停的转动，这样的生活压力，还真不是一般人可以接受的。

只是舒氏是慢下来的，这慢下来却给了舒氏不一样的体验，舒氏的每一个订单都是好评，每一个员工都不想离开。

但是即使是不用加班，竞争也还是在的，在舒氏，除了总裁和管理人员之外，地位最高的就是设计师了，设计师的竞争也是最激烈的。

很多时候nina都是会自愿加班的，但是也会监督员工们早点休息。

“我马上就要休假了，你给我那么多的钱，我还能玩很久，短时间内我是不会给你工作的。”

即使nina跟舒宁心的关系很好，但是也不能破了自己的例，反而还要更加的严格一点，因为nina打算以后都在舒氏养老了。

这是米国其他的公司想都想不到的事情，nina竟然在一家公司定居了。

“没关系，你好好的玩，帮我带带那个的书玲琴，我打算在你不在的时候，让她和小刘一起暂代你的位置。”

一个人是不行的，到时候看谁更家出色一点，就让她做总裁，另一个就做副总裁好了。

其实外人看到舒氏的这一幕，会惊讶的发现，好像舒氏的管理层都是女性。

“小刘不算是很优秀吧，她的事情太多了，应该不太管的过来。”

果然小刘的事情是瞒不住nina的，这不就是被她给发现了吗？

“要是管不过来就算了，你帮我带带这个新人吧，我相信你是可以的。”

舒宁心给了nina很大的压力，她很想说自己不行，但是与生俱来的傲气，让nina说不出来那句话。

“好了，我也不打扰你了，早点休息，不要再工作了！”

最后一句话，舒宁心是真的生气了，她最关注的就是员工们的身体了，都是要求早睡早起的，甚至这一条还写到了合同里。

足以看出舒宁心的认真程度。

所以舒氏每年的一次体检，公司里亚健康的人都很少，基本上都是健康人群。

这身体素质上来了，工作也就更加的有活力了。

“那过几天我就让小刘过去看看，我倒是想知道，那个可以被舒宁心制定给我带的人，是什么人才。”

“人才谈不上，总归是不能比nina小姐厉害的。”