第八百七十三章 新员工福利（1/2）

‘卧龙’培育中心！

三辆大巴车停到卧龙培育中心门口，陆陆续续从车上下来两百多人，无一例外，都是青春靓丽的美少女，有三分之一是外国人，并且有十分之一是黑色皮肤，但都长的很好看黑姑娘。

春樱也在这群人之中！

“大家安静一下哦，现在点名，点到名字的人，过来领工牌，然后拿着工牌去领工服和房间钥匙，饿了的话，可以拿着工牌去食堂吃点东西，也可以在房间里休息一下，三点钟的时候去会议室开会。”

肖洋手里拿着喇叭说道，这三大巴车都是从外面招聘回来的‘新员工’。

“记住，工牌比较重要，培育中心百分之九十九的地方进出都需要工牌，不要搞丢啦！”

“现在开始点名！”

“排好队！”

招聘员工人数，二百八十六人，其中二十岁以下的人员，有七十人，都是经过精挑细选出来的，有来自医学院护理专业，也有师范大学的准老师，还有职业中专院校的学生。

体能，身高，相貌，智商，能力等等综合评定之后，才签约了准入职合同。

现在她们都还是实习生，转正需要三个月之后。

实习期间全额发放工资，基础工资每月一万二，五险一金，并且有高额绩效年终奖，不出意外的话，最后每年拿到手里的工资数额不会低于三十万。

在培育中心有大量进修机会，但是也会很累，这种累更多是来自‘脑力’劳动方面的。

“哇，这不是‘麒麟科技’旗下最新款的‘私人智能培养腕表’吗？”

发放处很快就有女孩忍不住惊呼出来。

白梅眯着眼睛笑着说：“对呀，私人腕表，专门定制款，里面会录入你们的全部个人信息，它就是你们日常进入‘培育中心’的工牌。除此之外，还需要你们上交自己的手机，置换麒麟科技的‘乾坤手机’，当然，如果不想置换，你们自己的手机还可以保留，但是需要寄存在管理处，等回头放假，或者是回家的时候再带走。”

稍微停顿了下，又继续笑着说道：“除非了麒麟手机，麒麟腕表以外，培育中心还配备有麒麟汽车，未来你们出行，可以直接拿着‘腕表’去激活汽车，随便使用，不用缴纳任何费用。

卧龙培育中心的员工，也可以去鱼头村，使用公共设施，不管是餐饮服务，还是影院，医院，基本上都是免费的，甚至如果你们的家人生病，也可以来鱼头村医院进行治疗，培育中心会帮你们报销大部分费用，应该不用你们掏什么钱。

未来，我们还会规划自己的住房区，到时候会为员工分配住房，不是宿舍哦，是住房，不仅你们可以居住，还可以让家里人来居住。

服装可以登录专属app，进行网上下单，每年可以选择六套衣服，包括鞋帽，全都是免费的，并且设计服装的服装设计师，都是国内外知名的设计师哦，鱼头村有自己的服装鞋帽饰品品牌。

交通方面，鱼头村距离东河镇十九分钟车程，距离桃源县三十二分钟车程，距离田园古镇七十五分钟车程。

紧急情况可以乘坐培育中心的直升飞机，出远门可以乘坐鱼头村的私人飞机，鱼头村拥有自己的机场以及一架中型客机，和四架中小型私人飞机，可以去全国任何地方。”

反正，大致上加入到培育中心，就差不多等同于加入了‘鱼头村’，衣食住行，医疗，教育基本上都是免费的，根本就不用花什么钱。

这方面十分豪横，外面别说是一般的公司企业，就是世界前百强的超级公司，都未必能比的了。

福利制度完善，奖励制度爆好，但是同样，培育中心的规矩也非常多，需要学习，干活，忠诚等等，反正不管哪方面，必须要有一样是被认可的才行，否则会被淘汰掉。