第一百五十七章 能不能帮忙？（1/2）

顾氏。

人事部经理有些忐忑地站在董事长办公室门口，刚来公司就接到了内线电话，顾徳海平常很少跟下面的人谈话，每次只要一见面就会指出不少的问题，即便他也算是公司的元老。

仔细想想，最近他手上的工作都按时按量的完成，没有理由会因为工作上的事情来找他谈话，抱着复杂的心情敲响了面前的门。

“进来。”顾徳海抬头间看到了站在门口犹豫的人事部经理，嘴角的笑意，止不住蔓延开来，“过来坐。”

人事部经理在顾徳海的招呼下点头坐到了一边，却因为过度紧张出了不少的薄汗，“董事长，最近公司里的事情顾小姐都处理得很好，人事部之前出现的问题也已经解决。”

说完之后抬头看了一眼顾徳海，见他笑着点头心里的疑惑更加的强烈，公司里最近能够说得上大事的也就只有顾璇开始接手公司的大小事务还有人事部的变动，但这些好像都不是他要听的。

“我听说最近公司招的那个新人出了问题。”顾徳海把人事部经理的紧张看在眼底，对他的表现也是十分满意。

顾氏能够不断的发展壮大下去，就是因为每个人都会紧张自己曾经做过的每一件事有没有出错，也是他能够拿捏住人心的重要方法。

人事部经理刚开始的时候没有反应过来顾徳海说的新人是指哪一个，后来才灵光一闪想起了姜暮烟，原本应该今天报道却迟迟没有出现。

“董事长放心，等我回去之后就会打电话通知她不用来了。”顾氏最看重的就是员工的品性，上班第一天就请假这种人是绝对不可以用的，起码顾氏还从来都没有出现过这个先例。

当初顾徳海开口让她进来就已经是一个天大的机遇，偏偏年轻人不懂得把握机会，现在失去这个机会也只能怪她自作自受。

“不，你把人留下来。”只有让姜暮烟在他的眼皮底下，才有机会去问一些事情。

人事部经理这下子是彻底的懵了，眼中的惊讶更是毫不隐藏，顾徳海从创立公司的时候开始就是以严厉苛刻出名，这次竟然为了一个初出茅庐的丫头破了规矩，怎么想都让人觉得难以接受。

“顾总那里我会转述。”无论心中翻起了多大的惊涛骇浪，面上也在分秒之间转换正常。

此时的姜暮烟完全不知道她已经被人盯上，还在思考着该如何帮助杜卿解决掉麻烦，毕竟她已经把话给说了出去，如果不能成功解决的话那可就是结结实实地打了苏修远的脸。

“这件事情你一定能够顺利解决。”把事情的前因后果介绍了一遍之后，立刻双手合十放在了胸前，眼中的祈求之意更是快要冒出来。