第两百六十九章 隐形福利（2/2）

就在他们真正的有能力有资本的时候，他们才能够拥有这样的生活。

要不然，有什么资格能够拥有他们理想中的生活了？

虽然说这个社会上面并不是绝对公平的，但是你要有所付出，那么就要才能有所收获。

如果说你连付出都没有那个付出，那么会有什么收获呢？

付出和收获也许在某种程度上来说是不成正比的。

但是你付出了多少，你的收获就会有多少，这是正常的。

如果说你连付出都没付出，那么可以说你的收获是没有的。

对于所有的人来说，他们或许付出了很多，但是他们收获了很小。

这是因为他们所获得的这些资源不足以他们那个收获很多。

而相比较他们而言，韩曦他们现代已经在这里能够得到很多很多的资源。并且能够认识许多许多的教授。

从某种意义上来说，这些都会使他们成长路上的助力。

这些教授都以普通人而言，那可是遥不可及的人物。

因为他们在出现在观众的面前很少很少，但是他们却是这个领域之中必不可少的人物。

他们在这些专业领域之中可以说是一言九鼎的存在。

所以说他们的身份和地位是很高的。

而他们能够从小就和这些人待在一起。

就算是没有很大的交情，但是一些人情还是存在的。

而这些教授也恰恰是看中了他们的潜力，所以说才会这样争先恐后的去教他们。

就是希望他们今后如果成长起来的话。能够给予他们适当的帮助。

这些都是这里的隐形的待遇。

对于其他的人来说，这样的待遇是很普遍的。

当然也只有进入这里，他们才能够有这样的待遇。

如果说他们没有进入到这里面的话，那么，他们在其他地方肯定就没有这样的待遇。

也恰恰是因为这些待遇才让他们坚持了下来，从而比别人有更高的起点，去为他们以后的路铺路。

站在高的起点看到外边，从某种程度上来说，比别人成功的概率就要大上不少。

其实他们在这里只要待上了十年时间的话，他们相当于被内定了以后专业领域的人才。

因为他们在这里待上十年的时间，可以这样说在这里待上个十年的话，对于他们自己的专业的这个能力提升肯定是非常大的。

所以说，他们并不担心在十年之后他们的工作。

就算十年之后，他们在外面没有其他的工作在这里。至少他们会有相应的工作。

而且这份工作可以说是非常的好。

无论是待遇还是其他的，什么都是最好的。

或许他们也可以留在这里当一个教授也不一定。

从这里出去的人，基本上都是专业领域里面的人才。

在外面，各单位都是以高薪聘请的。

所以说他们根本就不愁以后他们找工作的事情。

不是他们去找工作，而是工作去找他。

这就是两个概念了。