第740章 你也是来应聘的？（1/2）

正是因为有了顾辰的存在，陈年年才会觉得很安心。

对于陈年年来说，有些事情是不可避免的需要自己去操心，可是在遇到顾辰之后，她几乎就再也没有为那些繁琐的事情所烦扰。

在陈年年现在的世界里，顾辰就是她无比坚实的依靠，只要是有顾辰在的地方，再大的困难，对于陈年年来说，也变成了很小的事情。

为了第二天的面试，陈年年提早睡觉，希望明天早上起来可以有一个比较好的精神去公司，给那些人一个好的印象。

说是去面试，其实就是去走个流程而已，因为在往年招聘的时候，顾氏很少会来女的去应聘，者也是顾辰在做过分析之后才特意加上的一条，为的就是希望陈年年去了就可以被选中。

这是顾辰的私心，也是顾辰作为顾氏集团的独有的权利，别人是没有机会反对的，而且也没有资格反对。

毕竟从顾辰刚上任开始，一直到现在，所做的每一件事情都让那些员工们彻底折服，没有一件事情是做的错误的，所以现在只要顾辰做的事情不是什么特别过分或者是影响到公司声誉的事情，那些员工都是不会有什么过于激烈的反应的。

所以面对这次顾辰的做法，即使李锦程心里多多少少会有些不舒服，但是他并不会像刚开始那样就对顾辰表示不满，而是准备等结果出来之后再做评判。

说不定自己是以小人之心度君子之腹呢？

刚开始拿到顾辰招聘要求的时候，李锦程的想法还是有一些不屑，可是后来，他也逐渐想明白了，没有什么是绝对的，就像顾辰刚接手顾氏集团的那些日子。

顾辰刚来到公司，自己对他不也是冷嘲热讽，还当面指责他没有能力当顾氏集团的总裁，没有能力可以将顾氏集团给运营好，可是现在呢？

人家用妥妥的实力来颠覆自己的看法，也让自己对他更加的五体投地。

也就是这件事，让李锦程明白了一个道理，做人看事情不能只看表面，要全面的观察。

以前他也自以为自己是一个聪明并且有实力的人，可是自从遇见顾辰之后他明白了，自己跟别人的差距远远不止这些，还有其他的距离直接横在他们之间。

这也是为什么，自己在顾氏集团干了这么多年，可是永远无法达到顾氏老板的那种才能与实力。

最主要的不是努力与认真的程度，而是自己的眼界太过于狭窄，从而限制了自己的能力与想象，也就无法看到与别人一样的东西。

所以最近，李锦程也在试着改变自己，改变自己看别人的看法，不能固定的从一个层次和思维去看别人，而是要从多方面，来审视别人。

还要从长远的角度来观察和推测，到底是哪个对自己更加有利。

所以，在李锦程当时拿到顾辰给他的那份招聘要求的第一个反应就是有些不屑。

但是后来，他开始反思自己，为什么要说他做的不对？他连自己的目的都没有说清楚，自己就这样直接否定了他。

这时候李锦程发现自己的思维还是和以前，所以他便开始摒弃这种想法，试着用其他的思维来考虑事情。

比如女性在做助理工作的时候会更加细心，也会更加注重细节，比男性更不容易出错，就这样，李锦程在尽力用一种全新的思维来打造一个全新的自己。

也为日后自己的成功之路作了铺垫，当然，这一切都得益于顾辰的启发。

如果不是遇见了顾辰，可能他李锦程这一生都在用一些比较老套的思维方式去看待事情了。