第十二章作为董事长,动嘴皮子就行!(1/2)
当天晚上,醉醺醺的苏晟来到安杰拉的计算机实验室。
“苏先生您喝酒了?”
“小酌了几杯。”
安杰拉上前搀扶住苏晟,落座在人体工学椅子上。
“您赶紧歇着。”
“安杰拉!”苏晟揉了揉发涨的太阳穴,“帮我做一款招聘求职软件应用。”
“哦好,您说。”
“这款软件,我叫它直聘博士,它的核心思想是满足中小型企业招聘者和求职者,直接面对面招聘、求职,分两个模块,分别是求职者和招聘企业,没有中介参与……”
hr与求职先通过简单的聊天面试,通过文字聊天,求职效率高,诉求表达方式够直接,不用拐弯抹角表达期望意图,如待遇和福利,直言不讳即可,如果聊到皆大欢喜,可以进一步确定现场面试。
这样一来,即提升hr办公效率,又给求职者提供更多选择机会。
说完,苏晟趴桌子上睡着了,今天确实有些累,跑了一整天,又喝了些酒,困意袭来便昏昏欲睡。
安杰拉笑了笑,转身继续投入研究,她最近在开发一种新的编程语言,以“祂”的国度文字为序列的程序语言,她称之为“h语言”,目前处于编制阶段,等h语言面世,计算机界会迎来一场新的改革,尤其是对程序猿而言,恐怕最后残存的发量都要保不住了。
而安杰拉编制新语言的缘由,来自于对“祂”的研究,科学家是什么,是一群猎奇的生物!不断探索新的未知,从而不断创新、开拓新世界的领域和疆土。
第二天清晨,今天周六,尽管不需要上课,但苟福贵特别自律,天刚亮便起床洗漱,与往常一样,待会吃完早饭去图书馆自习。
结果一睁眼没看见邻铺的苏晟,“老苏夜未归宿,干嘛去了?难道……啧啧,我就说那玩意大补!”
苟富贵摩挲着下巴,一脸猥琐的笑容。
……
事实上,苏晟此刻正在一辆慕尚里跟金胖胖吹牛。
“信不信,今天来面试的顶尖管理人才,我都能留下。”
“靠刷脸吗?你也就普帅,而且,我听二表哥说,他们多数是男性,你最大优势都没了,哦不,嘿嘿,也保不齐能遇到一位背靠背先生。”
霍思妍嘴角挂着笑,也不插嘴。
“别扯淡了,找个地咱们去吃早饭。”苏晟说。
他敢这样吹牛,全靠着数据说话,如今几款游戏的用户量都呈爆炸式增长,刚过去半个月,十款单机游戏下载量纷纷破百万。
而网游荣耀联盟,下载量更是高达三百万巨,尽管百分之八十都是僵尸粉,都是捆绑软件作妖,人家当做垃圾软件给删除了。
但以同时在线人数三万左右,日均活跃度高达十万,这个成绩来看,已然从一堆扑街网游里杀出一条血路,攀登上以企鹅系霸守的“畅玩榜”前二十。
好在虚拟服务器能顽强的坚持一下,不然,一旦崩溃就完犊子了,这也是他为什么迫切组建公司的原因之一,租赁大型服务器啊!个人租赁大型服务器很难,而以公司名义租赁则来的简单。
此外,如果游戏数据报表不足以吸引人,苏晟摸了摸文件包,那么……这份资料,应该足够诱惑了吧!
海思哲公司楼下,郑秋雨掐着手表,昨天费劲把几位大牛请来参加面试,然而,今早有两位大牛电话称有急事不能来,他清楚,狗屁急事,就是看不起荣光科技,不想来面试,怕浪费时间。
郑秋雨能理解那两位经理人婉拒,毕竟荣光科技真的是三无企业,无口碑,无名气,无实力,如果是他,他也不愿来浪费时间和口舌。
慕尚缓缓停靠在公司楼下,郑秋雨上前说:“苏先生,我请了五位经理人,都具有非常丰富的企业管理经验,但是,有两位今天有急事,所以……”
郑秋雨之所以不好意思,是出于职业责任,从两人关系来说是雇佣关系,苏晟花钱让他找人,他拿钱替苏晟挖人。
答应好帮他介绍五个人,如今只来了三位,有些失职啊。
苏晟微微皱眉,旋即舒展开来,笑了笑:“没关系的郑先生,他们对荣光科技质疑非常正常。”
他心里默默补了句:今天你对我爱答不理,他日我让你高攀不起!
上午十点面试开始。
王涛,男,37岁,温市人,毕业于宾法商学院,获得工商管理学硕士学位,曾任职于星国toky网执行总裁、艾尔法实业集团副总裁,鸭梨集团大华区总裁。
一份相当漂亮的履历。
王涛气质沉稳,样貌中规中矩,郑秋雨说,如果不是王涛被鸭梨集团摆了一道,他真不愿意重新找一份工作,具体如何被鸭梨集团摆弄的,王涛不说,郑秋雨也不好过问。
苏晟不喜欢拐弯抹角,直接开门见山道:“王先生,你对荣光怎么看?”
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