第905章 借鉴经验（1/2）

章栩忙完了手上的工作，稍微等了一阵，看看米婉还没有回来，气的不知道说什么是好！赶紧走出办公楼，想看看她还在不在那个公园？

结果，章栩找了半天，这个公园里一个人都没有，她到底去哪了？怎么也不请一下假就这样走了，简直没有王法了，太没有规矩了，真是把谁都不放在眼里。

这是提前下班了还是怎么的？简直太不像话了！

章栩也没有想那么多，只是想想如果米婉回来的时候，会通知她以后，都不用来上班了！

梁琦一下班就已经很晚了，因为，程晓悠不在的这段时间，自己不但要管人事这块，连业务运营这块，自己也要承担起来。

因为，现在工作室的人员，都还属于新手状态，在工作室最长时间的员工，只是单纯地把自己分内的事情做好，已经就让梁琦省心不少了。

所以，每当员工们下班，自己还要做下一季度的业务报告，还要和财务核对这段时间的财务支出情况，还有一些需要紧急处理的事情，都要梁琦亲力亲为，不然，别的员工真的搞不定。

还有就是，人员招聘这块，所有招聘的员工，都是按照公司要求严格把关的，但是要完全这样照做，基本上是招不上人来的。

即使，是招上来了，也会因为薪资要求这块，使应聘者不满意，而一拍两散。

即使，招聘上来了，干不了几天，就会因为一切外在因素，而辞职！