第687章（1/1）

老周听了，翻了个白眼说道“我才懒得理她。”说完就要往外走。

“你干嘛去啊？”老王好奇的问道，上班时间竟然出门。

“值班，我还能干嘛？”老周翻了个白眼说道。

“哦哦。”老王点了点头，他才想起来之前他们在律师作为值班窗口，可以提供免费的法律服务，志愿者这一块，他们都积极的去了，报了名，按时间来算，也差不多快轮到了。

“来了啊，”老周走到法律咨询中途坐了下来，旁边其他工作的同事，热情的跟他打声招呼，原来在这边搞了一个综合的中心，可以为民众提供，各种包括劳动或者是说，还有信访等等，所有的服务。

“都说法律咨询，窗口最热门啊，”老周开起玩笑来。

“对啊，你要做好心理准备，你这个位置，那是相当的热门的。”

话都没说完，第一个来咨询的就坐下了。“就是关于他们那个工伤保险待遇怎么申请认定的问题啊？因为我记得他之前不是规定的，是就是你发生事故之后要在一个月以内，然后用人单位帮你去申请那个工商代理吗？认定吗？包括，可能还有伤残这些然后或者是说如果用人单位不给你申请这个的，那不是事，事故发生，这给企业，你的那个工会或者是说你的亲属或者你自己一年之内你是可以自己去自行申请认定的吗，你只要准备好，他那个所有的那些材料包括分的劳动合同，还有各种，但是他好像之前碰到的那个，是说因为对方跟他也没有签订任何劳动合同，然后呢，我说那你没有签合同你其实甚至又截止到另外的劳动法的一个问题就是关于。你这个赔偿经验，因为他是被辞退的，然后就是相当于可以要那个没有签劳动合同不是最多可以要11个月的那个双倍工资的吗？就可能是关于这两个问题，我之前好像上次碰到过，就是讲到这些事情的时候，他这个里面就可能要仲裁的比较麻烦，因为他可能要先去仲裁他们存在劳动关系，然后再去仲裁，关于他这个工伤认定，然后可能还有，但是你请求确认劳动关系的那个政策里面你可以直接去申请就是，同时要的，那个双倍工资的问题可以一起处理掉，然后再另案处理一个关于他这个工伤认定，因为他没有给你交社保，他那个公司是没有给他交社保，所以，那么她还需要，就是去因为没有交社保所以公司没有办法去帮你申请这个，工商认定，那么关于这一块的赔偿，公司用人单位，他自己不是应该自己赔偿给你的吗。”

“对的，大概就是这个意思，所以我现在不太搞得清楚就是关于他这个我要找谁？然后还有就服务有哪些重要可能是需要准备的。最主要的可能就是这一两块不太清楚，因为有些资料我这边也没有我就收到了一条短信，其他什么都没有。”