第488章踢到一块铁板（1/2）

其实这样的工厂不应该倒闭，还是要怪在不思进取上，她刚刚看到仓库里那些衣服的款式，深觉刺眼睛，这怕不是还在持续六七十年代建厂初期的款式，想不倒闭都难。

所以，这完全是人为因素导致的。

可眼前除了裴世谨跟他的一个助理，剩下的人都是服装厂的人，说的太直白这些人脸上要挂不住。

苏红桃斟酌了一下，说道：“这是时代发展导致的必然结果，国营经济模式也只是一个验证，事实证明这种模式达到一定程度后会限制经济发展，所以就导致了目前的境况。想要发展，还要摸索新的发展方式才行，这也需要大家的共同努力，摸索前行，我相信最终会成功的。”

“好。”有人喊道，大家都跟着起哄。

裴世谨都忍不住拍手叫好，果然是一只小狐狸，两边都不得罪，还无形中鼓舞了士气。

“对于新的发展方式跟员工安置方面，你有什么想法吗？”裴世谨状似无意地问道。

这话一出大家的心又都提到了嗓子眼，员工安置问题才是大家最关注的问题，事关未来生活质量。

苏红桃脸上的笑容差点儿没撑住，她凑近裴世谨，笑着说道：“大叔，我还是个高中生，今天就是跟你出来凑个热闹，你问我这样的问题太难为我了。”

大叔？！大家震惊不已。

“既然出来了就是为了长见识，参观完当然要给点儿意见，你放心大胆的说，没人跟你一个孩子计较。”裴世谨欣然接受了她的称呼。

大叔这个词，从她嘴里说出口，听起来还蛮亲切的。

大家一听还是个高中生，顿时觉得刚刚想多了，纷纷把苏红桃夸了一顿，让她放心大胆的说。

苏红桃看着带头夸她的那个人，说道：“我认为每个人都是天才，当然，每个人擅长的领域是不同的，有些人喜欢脑力劳动，有些人喜欢体力劳动，还有人两者都不喜欢，却喜欢跟人交流。所以，我建议对所有老员工采取岗位培训，然后进行技能评估，按照技能得分再综合个人意愿，重新安排工作岗位。”

“所有人吗？”裴世谨说道。

“对，所有人，尤其是管理层的筛选录用必须严格，为了防止再次发生倒闭的事情，建议招聘专业的设计师。”话都说到这个份上了，苏红桃索性把话说清楚。

这个坏人总要有人做，当然，这样的决定也给了那些真正有能力的人一个机会，等运转起来，看到结果后大家会接受的。

“我觉得很有道理，设备工厂都是死的，人是活的，说到底人才是根本。”裴世谨点点头，对身后的助理说道：“小崔，把刚刚红桃提出的建议做成详细的报告，顺便把培训的内容整理一下，明天给我。”

“是，裴总。”小崔点点头，额头上却冒出了汗水，这里面有许多专业的知识，他哪里能一天准备好？他有些怨念地看了苏红桃一眼，这小姑娘一开口，难题全压在他身上了。

苏红桃听到裴世谨的安排也有点儿震惊，这要是在信息发达的时代，下载一份专业的考题不过是分分钟的事情，可在这个信息闭塞的年代，半天时间整理那么多专业的知识，太苛刻了。

也难怪小崔怨念她，她认了。