第四百三十二章 教育（求订阅月票）（1/2）

接下来就是高城向他们灌输理念的时刻，这时候高城才发现，h师里面的中层干部基本上对于信息化以及数字化部队建设，根本没有一个完整的认识。

可以说上面的想法很好，顶层设计做的也可以，但是下面却没有条件去实现这个设计目标。

实现部队的信息化建设，根本就不是把装备配齐了，编制改造了就可以的，这是一个系统的工程。

就像现在的h师，他们基础条件都具备，但是他们对于这个信息化建设没有一个整体的概念。

这样你别说让他们拥有数字化部队的战斗力，就是他们现在没有出现战斗力下滑，就说明战士们平时训练用命了。

“诸位有谁能给我说说，我们现在建设信息化部队，或者说数字化部队，到底是一个什么样的概念吗？”虽然已经到了晚上，但是高城依然带着他们回到会议室，重新开启会议。

几个营长官面面相觑，他们对于信息化建设的认知就是上面下发的文件内容。至于说他们自己的理解，如果真的有自己的想法，那肯定也不会出现今天的情况。

“参谋长，数字化部队，是指以计算机为支撑，以数字技术信息链为纽带，使部队从单兵到各级指挥员，从各种战斗、战斗支援到战斗保障系统都具备战场信息的最快获取、传输及处理功能的新一代部队。”吕方如同背书一般说出了数字化部队的含义。

高城又看了一眼这个汉子，能把数字化部队的含义记得这么清脆，他肯定平时也在琢磨这个。

“是啊，就如吕营长说的。数字化部队是以互联网技术为纽带，将各个火力单元联合到一起，从而形成能够实施快速、精确、机动作战，具有高效信息利用能力的作战部队。但是如何完成这个目标，你们是如何做的？”高城又问道。

这个问题一下子就点到他们这几个营的痛点了，高城问他们怎么做的，肯定不是想了解他们的计划，而是对于这两年的他们发展情况的质疑。

“在你们这里，我没有看到任何发展思路。东一榔头，西一棒槌。军区为咱们提供了物质基础，但是你们呢，把这种资源全部给浪费掉了。”高城恨铁不成钢的说道。

“不要以为配上作战指挥系统，坐在指挥车里面发号施令就是数字化部队了。你们的思路就没有打开，部队的建设对标的是现代战争。如果你们还以过去的眼光来看待战争的话，那就是害人害己。”高城这句话很重，但是这时候他不能仁慈，就像他说的，一将无能累死三军。

“数字化部队这个体系，说的简单点就是从几个方面评估。面对战争你们的作战方针，战术原则，情报获取能力，快速反应能力，电子对抗与通讯能力，以及最重要的后勤保障能力。”高城开始普及他对于数字化部队的评估方法。

“这里面，我说的任何一条在传统作战里面都有体现，但是我们现在玩建设的是数字化部队其理念也要随之转变。部队也不同与以前那种单一智能，单一兵种，单一军种的作战方式，现代战争的模式就是联合，合成，以及特种化作战，讲究多方面协调，配合以及统一的作战原则，这也是数字化部队作战能力的基本要求。”高城说道。

听着高城在那里侃侃而谈，听着他讲话的几个营的干部都是暗暗惭愧。

起初吕方号召他们要给高城一个下马威的时候，他们不是没有机会劝阻的。

但是，想到高城的年纪，以及吕方对他的态度。他们也就顺势而为，打算难为难为这个新任参谋长。

但是人家不但没有被他们的下马威吓住，而且身手不凡，一出手就给了他们一个教训。

又在接下来的考察过程中，发现他们的部队建设中有很多方向性的错误，甚至是根本没有指导思想，胡乱作为的行为，也就是高城说的东一榔头西一棒子的行为。