第415章 必须来个了断（1/2）

总裁办公室，也陷在一片低压之中。

副经理站在办公桌对面，半低着头，弯着腰，战战兢兢。

办公桌后，杨航已经把文件紧紧攥在手里很久很久，眉心始终紧拧着，一片化不开的烦绪。视线明明是盯着文件，心却飘在另一处。

一道熟悉的身影从茶水间出来，吸引着他的目光，哪怕他知道不应该，眼睛却仿佛不停脑子说话，一直紧随着她。

只见她目不斜视，神色淡然地回到自己的工位，杨航忍不住的将文件攥得更紧了。

她是那么的无所谓，连看都不曾看他一眼。

副经理硬着头皮，壮大着胆子，小声提醒，“杨，杨总，文件快被您捏碎了。”

杨航勉强拉回目光，冷冷地落在副经理脸上，“公司用高薪养你，你就做出这种成绩？”

这种成绩？

副经理心里“噔”的一声，傻眼了几秒，“杨，杨总……这，这已经公司近年最好的业绩了。”

他还以为会受到一番夸奖，甚至是升职加薪，却没想到杨总还不满意。可是平心而论，这数据已经相当漂亮了，利润创了一个新高。

总裁大人是不满意这成绩，还是……他来的不是时候，撞到对方心情差劲的木仓口上。

杨航扬着手中的文件，“这种成绩也值得你沾沾自喜？你很骄傲？”

副总忙低下头，连声否认，“不，不，杨总，我没有骄傲，我还有进步的空间。您训得对，是我目光短浅。”

“公司不养不知进取的人。”杨航说着，“啪——”的一声把文件扔回他面前。

“杨总对不起，我现在立刻去反思。”副总忙抱着文件溜之大吉。一出门，脸上露出了郁闷之色。

这业绩还不够？总裁是要上天么？

明明就是他自己情绪不对吧。

副总无奈地摇了摇头。哎，他可真倒霉！

……

杨航往大班椅里一靠，心浮气躁。

训了下属，他的心情反而更糟糕了。因为他知道那业绩很突出，是他自己情绪不好，发泄在下属身上。

工作最忌讳的就是情绪化，将私人感情带到工作中来，他在这方面一向做得极好。公私绝对分明。因为事实上，也几乎没有人能够影响到他的情绪，他就像一个机器人。

杨航烦躁地抓头发，而那道导致他情绪产生强烈不寻常波动的身影却一直在他眼角走来走去，那般若无其事，神色淡淡的。

她抬头，无意朝这边望来，目光在空气中短暂地与他接触了一秒，随即淡然地移开了视线。

她就像看待一个普通的上司。毫无情绪！

可就在几天前，她和他聊天时明明还那么的眉飞色舞，那么的开心，眼睛闪闪发亮。

有句话说女人是世界上最残忍的生物，看来这话没错，从她身上就能够看出来。两天前还聊得那么开心，遇到了知己兴奋不已，今天就当他是普通人了。呵呵。

杨航发现最讽刺的莫过于，她这一脸的淡漠是最让他气恼的，几乎激得他要炸毛。她不是装出来的无所谓，她是真的无所谓，真的不在意！

看着她当没事发生一般在他眼皮底下晃来晃去，他就如遭百虫咬心。

难道一直以来都是他自作多情，自我感觉良好？

一天的时间，过得格外煎熬，杨航坐也烦，站也烦，总之怎么样都烦。

下午六点，一到下班时间，职员们陆续离开。杨航一直坐在大班椅里，手指放在键盘上，眼睛盯着笔记本，却瞟向了外面的工位。

叶悠悠并不像其他人那样着急下班，也没有和谁搭话，自己慢慢地收拾好了东西，背着包就离开了。

“……”杨航想喊住她，这一声却又卡在了喉咙里。

烦闷。

他喊她做什么？

天黑了下来。

大办公室关了一半的灯，静悄悄的。