2557 招聘（2/2）

更何况更多的基础建设的投入也让这一批的队员们有一些吃不消了，高强度的捕捉容易让他们的身体出现问题，容易被黑暗同化，过度的疲劳也会给许多人的心理和生理带来很多危机的时刻。

一些老黑暗雾气的入侵其实都可能要了这群队员的小命，所以如果以后的捕捉强度和预留强度要这么强的话，光靠他们18个人轮班倒可是来不及的。

况且这26个人还并不只是源头，就他们现在的捕猎的规模来说他们的队伍的配备最少是在35人到40人左右，这才是一个最好的队五壮大的标配。

不过他们的队伍原本实在是太小了，前期启动资金也少，所以，一切只能慢慢来。

麦凡对招人这一块是完全不清楚的，因为第九基地对他来说，他只清楚几个地方，那就是住的地方，吃饭的地方，还有采购的地方。

现在他又会知道一个新的地方，那就是招聘的大厅，所谓的招聘大厅实际上就是一个非常临时的用工地方，有点类似于现在的或者说麦房那个世界里边的自由交易市场，所谓的人才自由交易市场还不是那么特别正规的，基本上是一个人举着一小白块往地上一蹲，就有点日结装修工人的那种感觉了，而这群如同农民工一样的壮硕的汉子码成一排的时候还是挺壮观的，这也让初次来到这里的麦凡相当的震撼，他从来都没有想过有一个地方的人会有这么的多，也没有想过这个基地里的单干的人会有这么的多，而单干是那么的不好干，为了生存，谁也只要能够活得下去，基本上没有人会拎着个网子自己就冲出去去赚钱了。

这在这里等待的人，其实有不少人也曾经单独的干过，但是在知道了其中的艰辛了之后，才会选择再一次的回归到这里，那么你会问他们，交易厅里的这么多人，他们为什么不组成一个团队呢？

那就不得不说，组成一个团队实际上也是需要门槛的。首先你要有多少个人一起签订的这么一个组队的协议，这个协议是需要钱的，大家去凑一凑，这个钱了之后还要注册的费用，这一部分又需要钱，注册完了之后互相的装备是怎么样的呢？你的装备好一些，我的装备差一些，那大家组在一起的时就有些人会觉得不甘心，而且在队伍的分配的问题呢？我对你不知根知底，倘若你的战斗能力很差，大家一起出去了之后才发现你是个菜鸡却要用平均分配的方式将猎物的收获分给你一份，这样的组成队伍没过多久估计就会松散下来。

并且在配合当中没那么默契的话，很容易出现问题和危险，或不认识的人勉强的组成了一支队伍了之后，其伤亡程度远远的高于那种配合了很长时间，或者说是知根知底的朋友是组成的队伍的高太多了。

(本章完)