第48章 转岗（1/2）

当天晚上下班之前，李斌就把周密叫到办公室。

“你是学化学的，有没有想过呆在技术岗位上？”

周密连忙点头。

“可以的”

“那就好，我这里有本书，你拿过去先看着，然后平时的话，公司的技术就由你来负责。”

“可是……”

“先听我说，我知道你现在对于粉末涂料技术，可以说是一窍不通。

这个不要紧，我每天都会来上班，你先跟着我学。

等你什么时候，能够基本上完成一些我交代的任务之后，我就可以慢慢的把公司技术交到你手上。

当然，我现在指的是调色，以及处理一些简单的小问题。”

如果是优化配方或者是开发新配方，这些李斌从来没有想过让周密负责。

等公司发展到一定规模，一定要招聘一些高端人才，硕士或者博士生就是一个非常好的选择。

当然现在肯定不可能，他们那些人也不会到李斌的公司来。

公司太小，容不下他们。

第二天很早，李斌的电话就响了。

迷迷糊糊的看了一眼，发现是冯武的电话，直接不理。

等到电话不响了，准备又接着睡一觉，今天上午第一二节课没课，好不容易有个睡懒觉的机会，怎么都不愿意爬起来。

可是没过几分钟，电话又响了。

接吧……

按照这个架势，等下肯定要烦死你。

“我说，李总，我们订的货，你到底什么时候给我送过来？”

“这就要看你们什么时候打钱过来了，钱到货就到。”

“我们公司可没有这样的先例。”

“这马上就有了！”

既然现在已经在沃安文件柜拥有45%的股份，那么就要从多方面为自己入股的公司考虑。

价格上面要比别人有优势，质量上面要比别人好。

这样才能够更快的去占领这些市场，更迅速的可以把罗勇推到文件柜龙头老大的位置。

然后制定这个行业标准，当然这个标准肯定是用产品和价格去征服市场。

极力的压缩那些质量差，很劣质的产品生存空间，这样就算几年甚至十几年之后，这个行业依然可以为李斌的涂料，提供非常丰厚的利润。

涂料行业的糜烂肯定是无可避免的。

因为越来越多的人会进入这个行业，那么必然会面临价格竞争。

价格竞争带来的结果，肯定就是质量下降，质量下降的原因肯定是因为压缩成本。

当成本已经压无可压的时候，那么涂料行业的附属行业，回收粉行业，也就会蓬勃发展。

粉末涂料的性质是属于粉末状的，所以喷涂的时候，有一部分就会掉落在地上，这些就是落地粉里面肯定掺杂了很多其他的杂质。

比如泥沙比如烟头，比如各种铁或铝的碎片，甚至还有槟榔渣，或者是各种棉线。

这些落地的涂料备一些涂料公司收购之后，他们会进行一些分离工作，但是很明显，效果虽然可观但是比较一般，所以这些含有大量杂质的落地涂料，又会被加工成新的涂料，销售给一些喷涂企业。