第229章 面试奇遇（2/2）

“好，那就这样说定了。”淳于汐挂断电话，也一颗心放了下来。

顾念洒问：“今天你怎么没上班？”

“我申请调休了，”淳于汐告诉说：“我想着半夜去机场接你，可能第二天也早起不了，不如休几天年假，因为组长说，我的年假必须休掉，因为公司很重视员工的劳逸结合身心调养，所以我休息到你上班为止，这几天如果你有时间，我们为主忙两件事，两个合同，一个是代言合同，另一个是买房合同。”

顾念洒正愁没地方去。

他不想回公寓继续和唐芷心吵架，也不想休假的时候也窝在员工宿舍里，所以忙两份合同的事，正可以充实假期。

顾念洒算了算，说：“加上周末，我可以休息四天，我也还有年假累积着，主管也一直在催我，还有的同事一直在跟我借年假。”

“年假还可以借的？”淳于汐问。

“据说是，我替他们上班，他们替我休假，当然薪水都归我，只不过主管不让这样做，他的意思是，休假可以调理身心，人不能总是工作加班。”

淳于汐感慨说：“没想到淳于漠的公司也如此正规，组长也说必须休假，就算自己想加班，感觉公司也不许。”

“所以淳于漠的生意才做得稳，他是知道以人为本，公司福利又优渥，人才都想应聘到他的公司，员工也会尽心尽力，毕竟还是抠门的老板多，所以有过工作比较的人都会倍加珍惜。”

淳于汐问：“你从毕业就进了方氏公司，没有其他工作对比过，但是为什么你懂得珍惜？”

顾念洒说：“我当初应聘也是对比了几间公司，应聘会上，我问了其他几间公司一些刁钻的问题，比如休假比如福利，他们的回答基本都是，公司有公司的规定，然后这个不许，那个不行，最后都嫌我问的琐碎问的啰嗦，反而不耐烦的退回了我的简历。”

“这样找工作也可以？”淳于汐吃惊问，她还是第一次听说这些细节，因为顾念洒只在方氏工作过，所以她没听过很多其他的应聘故事。

顾念洒笑说：“我认为，招聘会是双向的选择，不止是公司选应聘者，应聘者也应该具有同等的选择权，来面试招聘方，但是很多小公司都把我的简历给退回了。”

“也就是说你最开始的时候是冲着一些小公司去的？”

“我当时的想法是，先去小公司历练几年，因为小公司才能接触到工地，我是想多增加一些实践积累。”顾念洒继续回忆道：“最后中型公司的面试，也是勉勉强强，因为他们需要‘熟练工’，也就是从小公司已经历练了几年的老员工，同时他们还想招聘一些高端人才，但是又给不出或者是不愿意给相应的高端待遇，所以面试迟迟没有回音。”