第58章 面试应聘（2/2）

“你好，我是曹湘影，‘cym装潢公司’的人事部主管，今天是你的面试官。”曹主管先做了自我介绍。

“您好，我叫淳于汐，这是我的简历。”淳于汐将一个u盘递了过去。

曹主管问：“是电子版简历？”

“是。”淳于汐不想浪费打印简历的钱，同时也可以节省纸墨，她个人也很注重环保。

曹主管在电脑上打开了简历，看完之后问道：“你想要应聘什么职位，办公室文员、设计师还是其他？”

淳于汐告诉说：“我是来应聘装修工人的，我的职位目标是室内设计师，但是我希望可以从最基础的工作做起，因为我需要很多的积累。”

“女员工应聘一般都会想要待在办公室，冷暖不愁，风吹不着雨淋不到。”曹主管已经对眼前的淳于汐另眼看待，无论她是否能够坚持下去，但是至少她有一个明确且正确的想法。

“请问，贵公司的装修工人招聘女员工吗？”淳于汐认真的问道。

“女员工做装修工人，本公司大概占到了百分之三十左右，但是你需要考虑清楚，是否需要更多的时间再确定一下？”曹主管问道。

淳于汐想了想，问：“我可以知道需要慎重考虑的原因吗？”

“当然可以，”曹主管郑重告诉道：“因为这百分三十的女性装修工，技艺精湛，是公司装修部门的佼佼者，所以你需要做好心理准备，进来装修部门是没有办法滥竽充数的。”

淳于汐不免心里激动，她也不喜欢浑水摸鱼，于是坚定问说：“请问曹主管，我可以应聘贵公司的装修部门吗？我读的是建筑系，毕业之后有一年多的时间没有工作，而是在做私人保姆的工作，之后虽然在一间装潢公司工作，做的也是清洁工的工作，但是之前的保姆雇主在建筑公司工作，之后的装潢公司也是以室内设计为主，所以我始终没有离开这个行业。”

曹主管问：“你毕业于名校‘七步桥学院’，为什么毕业之后找不到工作？”

“应该是职业的定位略有偏差，我也是最近才终于明白自己喜爱的是室内设计，而并非建筑设计，我不算是一个精明的人，但是我会努力的。”淳于汐微笑说道。

曹主管看得出淳于汐的自信满满，于是故意问说：“保姆和清洁工的工作，你有哪里不满意，为什么会从之前的公司离职？”

淳于汐解释说：“没有任何不满意，私人保姆的工作现在是业余时间在做，因为雇主是我的大学同学，我也等于是帮他整理着公寓，也将继续做下去。至于前一份工作，我是被公司辞退，但是公司没有给出辞退理由。”

“被辞退之后，工作是如何交接的？”曹主管又问道。

淳于汐不免流露出挂念，说：“前公司并未安排谁来跟我交接，只让我收拾东西离开，所以我也不知道办公室的卫生和厕所的清洁工作交给了谁，但是我留了清单，说明了清洁用具的存放位置，以及数量库存等等，后面的人应该比较容易接手。”