第二百四十五章 潜力值提升（1/2）

没有争端，没有勾心斗角，整个种族都在为了一个目标努力，从未懈怠。

如今部落里的年轻人受了父辈祖辈的影响颇深，但再往后几代，恐怕这种氛围就要消失了。

所以要成功的话，就只能在这一辈，这一代！

若是一直都没能成功的话，不用外力因素，他们的部落自动会产生矛盾，分崩离析。

一致同意后，清远等十人，和族长深谷商议过后，便开始轮番给族人授课。

晚上听完课后，白天就给族人们讲课，每人轮流讲课，一人一天过。

食草族，掀起了修行的小高潮。

在神师提出的修炼之法公布出后，点燃了食草族部落的动力，只要修行总结完善，不断完善自己，不断冲击，迟早有一天能够成功。

就这样，开辟新道路的人多了起来，不再是清远孤单的十人身影。

整个种族，除了老人外，哪怕是幼童也加入了进来。

大部分人资质虽差，往往要一两百岁才能修炼到一级巅峰，继而冲击二级，但收集缺陷的速度也比清远等人快上了许多许多。

跟族长商议过后，清远新的提议得到了通过。

族内若是有人进行突破失败，必须要登记总结，而清远，则负责担任登记员，整理资料，汇聚成册，给其余九人观看学习借鉴。

如今在修行的有一千多人，几乎每天都有人在尝试突破，随后失败，但不再有人气馁，在失败后的第一时间，甚至会相约一起来找清远登记。

“李老伯，您这是第几次突破了？”

在登记处，清远看着眼前一个中年模样的族人，拿着记录的笔，开始准备登记。

“第二十七次了，我以前的次数和经验总结都补上了，你查一查就能知道。”

被换作李老伯的中年族人咧嘴一笑，露出了憨厚的表情。

清远在记录册上一翻，果然找到了李老伯的信息，点头道：“没错，您这是第二十七次突破，突破的时候有没有什么感觉？这次又是因为什么原因失败呢？”

清远细致地问着，同时把李老伯的结论和遇到的问题记录了下来。

千人千面，各有不同，每日族人们都有十来个人前来登记，但问题往往都不一样。

在每个人身上，都有独特的问题，但作为同族，这些问题其他人迟早也会碰到。

而清远作为登记员，能够很直观地接触这些问题，询问，进而提出改造方法，告诉族人，如何完善。

这些完善方法，都是神师讲述的，如何针对自身问题进行相对应的提升，对族人有很大的帮助。

食草族以前的修炼都是盲目的，不科学的，没有按部就班的，愣头青地冲击境界，但在神师告诉他种族缺陷后，清远作为登记员，把他能够解决的问题告诉族人，让族人下次突破的时候注意，完善己身，不能解决的则用本子记下来，上课的时候再询问神师。

就这样，食草族潜移默化地发生了改变。

十年一晃而去。

神师十年来往返青鸟族和食草族两地，一时间想外出走走，于是在晚上，推开门来到院子里后，并没有讲课，而是带着清远等人走出了院子，游览全族。

期间，他开启着潜力指数推演数据，各项指标在他眼中显露无疑，最后汇聚成了一个数字。

清远头顶的已经不再二了，而是二十二！

有了族人的帮助，清远在这十年里，修行速度加快了十倍，完善了自身两千多个缺陷，近三千个！

而其余九人身上顶着的数字也不再是一了，都是十位数，但在二十以上的，只有清远一人，遥遥领先。

他并没有藏私，自己总结归纳出来的经验方法，他都公之于众，告诉族人们和其余九位师兄弟修行。

神师对此非常满意，虽然十年才提升了二十点，但已经是成倍数地进步了。

而且，如今的食草族部落和以前截然不同，每个人随时都在讨论你是多少次完善自身，多少次突破失败，或者说你今天去看书学习了没有。

由清远等人带来的积极向上的风气正改变着这个食草族。

“三。”

身上一扫，看到了一个潜力指数，那是在一个老人，食草族的现任族长深谷身上。

“拜见神师。”

二十年未见，深谷在部落里突然撞上了神师，连忙行礼。

神师默默点头，深谷身上的潜力值变成了三，也代表他至少完善了自身一两百的缺陷。

事实上，不只是他，这十年来，老人们除了猎食准备食物外，也在修行，也在冲击境界，试图为种族寻找出一条道路。

“老当益壮，宁移白首之心，穷且益坚，不坠青云之志。”