第1576章：使用点计谋手段（1/2）

北美卡尔顿挖过来的技术人员，都被周浩暂时安置在原先的艾美仕办公大楼内。

那里作为他们临时的办公地点，柳云夏经常过去跟他们进行交流，在设计方面展开探讨。

结合国内民族风情文化，跟北美当地的文化特色，进行融合，创作出兼有国内外文化的新型服饰，打开北美市场，提前做准备。

骐达那边在收购了卡尔顿之后，便加大力度，进行公司的整合，便于进一步管理。

可是到现在方才发现，核心设计部成员，一个都不在了，全都消失的无影无踪。

一个公司，最主要的就是核心设计师团队。

没有了他们，还谈何服装设计，财路都给断送掉了。

项天龙后知后觉，发现情况不对劲之后，立即找到马克，进行反应情况，讨要个说法。

马克的回复很简单，当初说好的收购卡尔顿公司，如今公司已经卖给了骐达，不存在任何争议。

至于内部核心设计师成员的去留问题，不是他们的责任。

一句话概括，人员去留自由，卡尔顿公司没有权利限制人家的人身自由。

更何况，那些人员，还是在公司卖给了骐达之后，人员才离开的，跟马克没有半点责任关系。

说白了，就是你骐达出现了问题。

这个说法是没错，但项天龙并不蠢，都到了这一步，他如何看不出来，肯定是暗中被做了手脚。

稍微一联想，便可以猜到，必然是周浩暗中搞鬼，在这里坑了他一把。

早就打好了主意，悄然将那些核心设计师团队挖走，留给他一个空壳子。

无功而返，想要重新找回那些人员，谈何容易。

没有这些核心设计师成员，卡尔顿就是一个空壳公司，要来何用？

虽说，还可以重新招聘新的设计师，但新来的人员，并不熟悉卡尔顿的设计理念。

即便仿照原先的服装，进行设计，也不过是高仿而已。

只有其表，而无实际内涵。

不管怎么说，这一次确实是被周浩给坑的不轻。

两亿美金啊，就这么白白浪费了。

但事已至此，死马也只能当活马医，先走一步看一步再说。

要不然那个空壳公司，砸在手里，只会不断地倒贴钱。

重新招聘设计师，维持卡尔顿公司的正常运转。

这一步资金投入也不小，让本就不堪重负的骐达，再次雪上加霜。

表面上看不出来什么，实际上在看不到的地方，早就伤痕累累。

项天龙怒不可恕，几乎快要发疯发狂，天天都在办公室发怒火，导致无人敢接近他。

周浩听说这件事后，露出会心的笑意，机会终于来了。

“现在时机差不多了，咱们准备出手吧，给项天龙来个致命一击！”