第519章:内部选拔(2/2)
“你以为我叫你过来,是挑你的毛病,给你施加一点小惩罚,对不对?”
王瑞点点头,并没有否认这一点,“周总,实不相瞒,我确实过来的时候,这样想过。虽说我没有直接参与石处长……石浩斌等人的计划,但也算是间接参与了。因为没有及时向您反映情况,对他们实施举报,已经算是默认了他们等人的计划。”
“所以,周总您找我过来,给我施加一点小小的处罚,也是理所当然的。只不过,周总您并没有这么做,还提升我为处长,真是……感觉有点不真实。”
周浩靠着座椅上,笑着看向他,轻声开口:“王瑞,你说的这些是事实,但我周浩不是心胸狭窄之人,更不是睚眦必报的人。你的人品还算是不错,最起码没有跟石浩斌他们同流合污。选择沉默只是无奈的举措,这不能怪你。”
“谢谢周总的体谅,真是感激不尽。”王瑞急忙道谢一声,内心的一块石头这才算是落了地。
同时,对于周浩宽厚的胸怀和大度,也十分钦佩。
“先别忙着谢我,刚才的问题你还没有回答我呢。安技处长让你来做,能不能做好,现在给我个明确答复。”
周浩笑看着对方,一脸的平淡,没有赶鸭子上架的意思。
他所提供的只是一个机会,能把握住那就上,不会说少了你王瑞,公司就没人可以担任这个职务了。
这一点,王瑞同样内心十分清楚,机会难得,必须得把握住。
立即点头确认道:“周总,谢谢您的信任和支持,我一定不负您的期望,做好安技处长的工作,绝不掉链子。”
周浩笑着点头,“那好,从现在开始,你就是新的安技处长,稍后我会亲自签署认命文件,在公司内部公布。”
“另外,关于空缺的职位,我想从公司内部选拔,这是我提前拟定的选拔方案,你去负责执行落实。”
王瑞接过选拔方案文件后,大为惊讶,没想到周浩早就做好了各项准备,果然是做大事的人,每一步都走的很扎实,很稳健。
非常有条理性和计划性,不是石浩斌他们能比拟的,出现这样的结果,也在必然的趋势。
周总虽然年轻,但也不是石浩斌这样的老狐狸,能比得上的。
“副处长等于是有两个空缺,就从下面六个分厂长中选拔出二人担任。行政部和人事部的科长,从各科室内部人员中选拔,包括分厂安技科长,都可以报名,以此类推,层层进行人员的筛选。”
“明白,您放心吧周总,我一定妥善安排好具体的人员选拔工作,不会出现纰漏。”
……
在接下来的三天之内,王瑞组织了公司内部的选拔考核,最终三厂和六厂的两位厂长胜出,分别担任安技处副处长。
六大分厂内安技科的科长,通过考试选拔,有两人分别担任三厂和六厂的厂长。另外两人分别称为行政部的科长,和人事科的科长。
空缺下来的安技科长有四人,那就由各车间主任之中选拔考核。副主任则考核转正,称为车间主任。
下属各班组的班长再次考核选拔,挑选出车间副主任,下属职员中选拔出替代的班长。
真有点牵一发动全身的感觉。
从上层领导,到基层普通职工,都积极行动起来,参加了这一考核选拔。
随着新的公司领导班子产生,分公司也即将迎来新的面貌,进入正常的生产轨道。
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