第六百三十二章：左娜（1/2）

可是让人震惊的是杨炎对答如流，没有丝毫的搪塞回答，逻辑顺序清晰，答案一针见血，切入问题的核心，就连主考官们都赞叹不已。

柳芊芊心中暗暗想到，这个坏家伙记忆力不赖嘛，都会举一反三了，经济学本来就是对宏观和微观上都特别缜密的行业，不静下心来潜修个几年是根本不能理解经济学的门道的，没有想到这临时抱佛脚都能到这个地步，虽然这些问题是柳芊芊提前为杨炎准备好的。

杨炎也一字不落的答了出来，可是利用经济学中的理解和案例将问题解释的头头是道，简直就跟一个经济学的教授在演讲一样。

杨炎也当然注意到了柳芊芊眼中深藏的那一丝惊讶，杨炎心中暗暗窃喜，小样儿，不知道你相公还有这等本事吧，在学兵法和军事的时候我可是学霸，区区经济学难不倒我的。

最后柳芊芊又问了几个无光紧要的问题。

“好，面试就到此为止吧，你先回去等通知吧。”柳芊芊主动终结了谈话，柳芊芊这一番动作显然是为了让杨炎表现的更加突出。

自己的出现和刁钻的问题就是为了突出杨炎的能力，让他更加显眼突兀，只有这样才能够被赏识，快速晋升，如果按照寻常程序去晋升的话，杨炎至少需要一到两年的时间才能接触到柳耀那个档次的人。

这段时间对于在企业里面工作的人来说当然算是短的，可是杨炎是来当卧底的，哪有时间来正儿八经的工作啊。

这也是柳芊芊和杨炎这两只狐狸想出来的计策，有了柳芊芊的高度重视，和面试时亮眼的表现，杨炎和柳芊芊直接又表现出没有任何的关系，这样的人才是各个势力都想要笼络的人才，杨炎的实力完全能够在现在的柳氏集团崭露头角。

谁若是主动与他为敌那真的是脑子坏掉了。

杨炎感谢完与主考官们一一握手，非常有绅士气度的离开了。

柳芊芊看了两眼杨炎的资料，左娜立即走了过来，“董事长，您看这个杨烁的能力和资质，能过吗？”

柳芊芊看了一眼左娜，“你觉得呢？”这一下反问把左娜问出了一头汗。

“以杨烁目前的资质和能力上来看，就算是经理也可以完全胜任，而且谈吐和气质都非常上乘，可以说是绝对的人才，绝对是精英中的精英，只是咱们现在还并不缺经理，要不然先给他一个助理当一当？”

左娜在试探柳芊芊的心意。

柳芊芊在心中暗自悱恻了一句，废话，我自己亲自挑选的男人能差的了吗？只不过在这里她当然是不能说出来的。

“你先去不是说hr（人事部）还缺人吗，要不然先把他放在那里也可以。”

柳芊芊主动说道，如果把杨炎放到人事部，一切人员的资料都会放在那里，杨炎有的是时间慢慢调查柳耀的蛛丝马迹。

左娜一听，有些小心翼翼的试探到，“董事长，把杨烁这么一个人才放在hr的普通岗位上会不会有些太浪费了，可是hr的经理现在工作状态还挺好的。”

柳芊芊摆了摆手，“普通员工就普通员工吧，让他当个助理打打下手也行，用段时间看看，如果可以的话再挪地方也不迟。”