第501章 谁有理听谁的（2/2）

正在这时，林玲拿着架构表进来了。李贵接过林玲递过来的组织架构图。示意毛国荣坐下。

然后边看组织架构图，边让林玲坐下记录，李贵把刚才给毛国荣的薪酬待遇重说了一遍。

林玲低头记录，一颗小心脏呯呯乱跳，天呐，这败家老爷们，一个月给毛国荣五六万块钱就得了，这一分红还不得近千万？

待林玲记录好，李贵想了一下说，副总级别的可以享受公司利润百分之三的分红。总监级别的工资定在一万五千元，享受公司利润百分之二的分红。

另外，经理级别的月工资定在一万元，享受公司利润百分之一的分红。主管和员工的工资由你们两个人定，只有奖金没有分红。

你们有不同意见吗？

毛国荣等于捡了一蛇皮袋的大金锭子，赶紧说，我没有意见。

林玲心里老大意见，虽然自己可以拿到百分之三的年终分红，但是她总觉得不应该给其他人分红，工资高点，奖金高点就可以了。

但是李贵已经开口了，自己还能说什么？只好说，我基本同意。

李贵何等精明，一听林玲的话音就明白，她其实是有不同看法的，只是不方便说而已。

李贵说，既然大家都没意见，那就这样定了。另外有两个岗位我想调整一下。林玲做好调整。

暂时不设业务副总，调江石头任业务部总监。江石头熟悉装修，对客户可以说出个所以然。

但是江石头不是科班出身，所以要给他配一个部门经理，这个人要懂营销策划，会玩概念。这个人由毛总和林总你们去市场招聘。

还有就是把那个袁有才调给冯士祥做助理，有些文案性的工作冯总监做不了。

林玲说，袁有才学的是电商吧，是不是应该招一个学工民建的大学生给冯总监做助理，那样才好一点。

毛国荣没想到林玲会反驳李贵的意见，忙说，林总，我觉得李总的意见还是可行的。

袁有才学的是电商，而硬装部所做的事并不是工程和装修，而是管理建材供应商，以及设定装修套餐，强调的是商业特点。

他们只是负责将设计院的图纸，联络张总那边进行施工，并推荐使用入场装修材料。

毛国荣一开口，林玲就知道自己说错话了，李贵是做工程做装修做老了的人，那个环节该用什么人，没有人比他更懂。

林玲自己都感觉到今天下午不在工作状态，是因为中午李贵在潘艳美那里睡了？还是因为不该李贵给别人分红？

林玲改口说，那我听两位老总的。

毛国荣赶紧说，我们都听老板的。

李贵说，讨论问题应该是谁有理就听谁的。请问你们还有什么问题吗？

毛国荣说，我没有了。

林玲一肚子的问题，但是嘴里只能说，我也没有了。

李贵说，那就散会吧，你们制定好了制度，给我签一下字，交财务执行。

毛国荣忙兴奋地告辞，不行，太兴奋了，今天晚上得找人喝二两烧刀子庆祝一下。。

林玲勾着头，满腹心事地也跟着出去了。

不过林玲去洗手间拐了一个弯，又拐回了李贵办公室。有些事情还是没有搞明白。