第九十五章 劝退（1/2）

俞息宁意识到这是委婉劝退，她没想到丁晨州居然这么小心眼。

“不好意思，请问我是在工作上出现了什么差错导致公司亏损了吗？”

经理递笔的动作停了下来，他没想到俞息宁会问这种问题：“没有……吧？”

俞息宁又问：“那我是违反了公司的什么规章制度吗？”

经理还是摇头，俞息宁不再问了，她没接经理递过来的笔和纸，站起身来。

“那不好意思，恕我不能接受您的建议，如果您执意要我离开，那我只能申请劳动仲裁了。”

经理还没反应过来，但是一听她拒绝了，马上一拍桌子，怒道：“俞息宁，你不要得寸进尺！”

俞息宁紧皱眉头：“这话该由我来说吧。”

说罢，俞息宁走出门去，也不知道这个丁晨州到底是什么来头。

尽管经理说了那样的话，俞息宁还是回去把今日份的稿子写完，他们没有职业道德，可是自己有。

之后王允常也像是接到了消息，给俞息宁发来问候，俞息宁只让他不要担心，其实她自己心里也摸不准。

写完之后，俞息宁到点打卡下班，辞退的理由千千万，最好不要让他们抓到任何一个把柄。

经理的日子选得不太好，第二天就是周末，俞息宁去本市的劳动仲裁委员会咨询去了。

在得到肯定答复之后，俞息宁松了一口气，既然自己没有后台，那么法律武器永远是最公平的。