第七章 下次讲座再见（2/2）

我：“比如说，我大学时学过一点工商管理，按照我们的理论，一家公司假如想要长久，就要有合理的规章制度，而他的管理层，不说多专业，但至少都应该具备一些管理人员比较普遍的一些品质，比如责任心，比如要有远见，诸如此类的……否则的话，不具备这些的公司，理论上来讲，生命周期都不会长久，对吧？”

他垂眸沉思了片刻，微微颔首：“你想这么理解的话，也对。”

得到专业人士的肯定，我立刻义愤填膺：“可你知道吗？我先后进过四五家公司，这里面多头管理的，领导说话不算话的，还有领导老乱发脾气扣员工工资的，还有最近这一个最夸张，那领导直接就是个骗子，睁眼就能说瞎话……可这些公司几乎都是经营了好几年的老公司……你说这些公司怎么可以还活得这么久？”

他右手无意识转着另一边的袖扣，几秒过后才郑重其事对我说：“这个问题我没办法直接给你准确的答案，不过你可以把你之前就职过的那些公司告诉我，我试试分析他们的财务报表，也许能为你找到一部分答案。”

我惊讶了一下，为他的一本正经，赶紧摆手说：“不用这么麻烦了。我就职过的大部分都是名不见经传的小公司，你都不一定能在百度搜到他们的名字。”

他淡定如斯：“这个你不用担心，我自有办法。”眼中闪着来自成功人士独有的自信之光。

我怕他真的兴师动众去查，于是赶紧转移了话题：“其实让我无法理解的是那些人，很多时候，明明是老板不好，或者公司不对，最后却让员工背锅。这些背锅的人难道不生气吗？好吧，据我观察他们大部分是会生气的，可为什么他们还要继续呆在那里任人宰割呢？还有更可怕的是，明明被奴役被欺负，有些人居然还对老板感恩戴德！你知道吗？那种感觉，简直就像古代社会里说的那种……骨子里的奴性！我有点不明白，都什么年代了……怪不得有些人说阶层固化难以打破，假如是他们先看轻了自己呢？假如他们先把自己固定了在某个阶层……唉……难道还指望别人会主动拉他们一把？不好意思！一下子说太多有点乱，我都有点记不清自己在说些什么了……”

我懊恼地抓抓后脑，自嘲一笑：“之前有段时间为了考试太久没跟外界交流，唉……就有点话痨。悲催的是，考试还是挂了……”

他深深看了我一眼，轻笑一声：“你刚才说在想我？想我什么？”

“啊？”这话题有点儿跳跃，不过我很快反应过来，“哦，想你怎么可以做什么事都看起来一副很认真的样子？”

他看了一眼手表，对我说：“这个问题要等下次聊了。我待会儿还有其他事，得先走了。”他很快收拾好了讲台上的文件和电脑，然后匆匆往外走。

“啊？哦……那再见！”我没有动，只是坐在桌上朝他招手，目送他的背影离开。那背影在中途转了身，也象征性地朝我招了招手，他说：“下次讲座再见！”

我百无聊赖晃着腿，想着是不是找份兼职去？话痨是病，得治。