第十七章 二面下（1/2）

p大博士见leader愣在原地，便提醒道:“还有5分钟介绍合作方面的建议。”

黑框眼镜的男生道:“关于合作方面，我们可以找相关企业或者同行业名气更大的企业合作，借助它的资源推广销路。”

最开始介绍规则的面试官问道:“如果同行业的大公司，在你寻求合作时，企图趁机收购你的公司，你是否同意呢？”

黑眼镜男生担心再被蓝西装的男生抢了风头，忙答道:“不会，这是我的公司，不能轻易放弃。”

沈一宸闻言，补充道:“我们不会轻易把投入许多心血的公司卖掉，但如果在走投无路的最后地步，被收购或许也不是那么不可原谅。”

面试官闻言，好奇道:“接着说。”

“如果被收购，那么公司的员工至少有安置，不会费尽心力一无所得；推出的产品会得到更好的平台推广销售，也许会有更好的效果；小公司也借助大公司的荫蔽，得到更好的发展，如果能达到这样的效果，谁来做最高的领导又有什么不同？”

那个面试官严肃的面容竟有些松动，点了点头。

黑框眼镜男生说道:“后面两个方面由这位介绍。”

而p大博士提醒道:“你的介绍还有7分钟。”

按照之前的讨论，leader介绍时间为10分钟，沈一宸介绍10分钟，而最后五分钟由蓝西装男生做总结。

而刚才的一番讨论，已然占去一部分时间。

沈一宸点点头，说道:“我要介绍的是从赞助扶持和营销策略两个方面来改变现状，赞助与合作不同的地方是，只融资，替对方宣传品牌，比如我们可以寻求政府或其他国企资助，走国家品牌的路线，这就和营销策略结合起来。”

而这时，蓝西装的男生居然插进来说道:“不好意思，我的队友刚才说错了，我来纠正一句，赞助并非只是融资，赞助也是一种合作，所以刚才讨论时，我便认为赞助应归为合作一类。”

而这时，p大博士说道:“赞助是希望树立社会形象，合作是利益共赢，本没有绝对是非。距离答题结束还有5分钟，请做总结。”

蓝西装的男生闻言，调整了下仪容，说道:“各位面试官，针对这道题目，我们由宣传、合作、营销策略和赞助四方面进行介绍，虽然在介绍过程中，有不详细、不完善之处，但这是我们团队共同探讨的结果，过程也有矛盾，但最终也能得到一致的结果。我认为负责计时的这位十分负责，leader的组织控场有不足，这位的临场反应很好但是介绍不全面，而我由于没能起好辅助作用，对整体效果有一定责任，希望我的总结能让各位满意。”

p大博士道:“我们的回答结束，请各位面试官点评。”

四位面试官中有一位一直没有发言，他穿着一身黑色西装，三四十岁的年纪，一直似笑非笑，问道:“其他人还有补充吗？”

沈一宸道:“这道题目是在产品研发成功之后遇到的危机，其实在产品研发之前便应该考虑后续的销售情况，有备无患才不至于面临破产的被动。”