第十三章 一面（2/2）

男面试官翻了翻简历，问道:“那简单介绍下你的项目经历吧。”

沈一宸道:“在本科期间，我参与过路奇公司的lokio新品模拟市场前景研究，主要是通过客户的需求、产品性能、同产品竞争等因素模拟分析，提供可能性方案；我的毕业论文的方向是《企业变革中的阻力》，我提到的因素有员工畏惧不稳定发展、守护既得利益、与个人意见相左、能力不匹配等个人因素，和企业管理结构不合理、企业文化和管理层的决策不正确等企业因素，并对辩证认识阻力及一些解决方法提出见解。在哈佛读研期间，我跟从我的导师完成了wogu公司的产品评估、企业濒临破产时如何凭借主流业务维持运营等项目，我虽然没有在企业中实习的经历，但是我一直跟着我的导师在许多外企公司和合资公司完成过许多实际的项目，获得许多实用的经验。”

三人闻言都彼此点点头，女面试官继续问道:“在项目完成的过程中，你是否遇到过什么问题？都是如何解决的？”

“任何项目的完成都不会是一帆风顺，只有遇到困难、解决困难，项目实习才能让我们不断成长进步。在我参与的众多项目中，我遇到过最大的一次困难是在研一下学期的wogu的产品评估，我负责在一个月时间内完成产品测评和受众回馈，这需要一定的专业知识、大量的真实反馈结果并将结果汇总分析，得出评估结果。这是我第一次面对这样复杂且正式项目，而且需要了解美国企业经营模式和美国人民的生活习惯，所以当时觉得压力大。不过，在合理安排时间、适当分工合作、借助软件分析计算之后，项目最后顺利完成了。”

一个男面试官抬头道:“计划工作的程序具体有哪些？”

“计划工作的程序包括估量机会、确定目标、确定计划的前提、制订可供选择的方案、选择方案、制订派生计划、用预算形式使计划数字化。”

另一个男面试官抬了抬眼镜:“你为什么选择众创？”

“众创取名于众人所创，意思是是群策群力，我很欣赏众创创始人的义气和长远的眼光，所以众创现在成为国内的知名企业，自上市以来一直稳中求进，与领导人的管理、企业的价值文化是密不可分的，因为思想共鸣，所以愿意跟随。”

女面试官做了些记录，继续问道:“你是否还有什么问题要问我们？”

“如果可以的话，我想知道众创的员工，比如您，在工作日的一天是如何度过的？”

女面试官闻言，竟有一丝羞涩，随后放下笔，正色道:“早上八点半准备上班，九点正式开始工作，中午十二点到一点半是午休时间，一直到下午五点半正常下班，当然，如果在项目完成的关键时期，会有加班的情况。下班之后，我会选择读书一小时、运动一小时，在十点半睡觉。”

“多谢告知，我希望能通过众创一名员工的日常来分析众创整个公司的发展情况以及如果我入职成功后的生活情况，所以才提出这个问题。”

女面试官清了清嗓子，尴尬地都有了一些笑意:“二面通知或面试结果，我们会发消息给你，请注意查收。”

“谢谢。”

沈一宸到停车场时，发现穆希已经在车上等他了。

“希希，面试怎么样？”

穆希系上安全带，面无表情道:“一面都是由人事部统一安排，我和你的面试内容应该都差不多，接下来的二面、三面才更重要。”

沈一宸看到刚才和他一同等待面试的那几个学生也从大楼里走出来，说道:“原本以为信手拈来的事情，亲自来面试了才知道，人外有人，天外有天。”

穆希道:“把自己最理想的一面表现出来就够了。”

沈一宸闻言，淡淡笑道:“说的也是。”

扣上安全带，沃尔沃疾驰而去。