第二七六章：人事变动（1/2）

立夏这一，林晓光正式获得任命。

职位并不是业务二处即华闰营造挂职副处长，也不是业务二处处长助理，而是业务部部长助理。

级别，正科级，享受副处级待遇。

同一，罗耀国卸任华闰万家总经理职位，被任命为华闰营造总经理，新上任的总经理，是外贸系统空降过来的，并非原华闰系统出。

除罗耀国以外，助理宋邯也被调过来，不过职位和级别都没有变，依然是副科级助理，此外，五个部门经理以及副经理，都原地不动，只有蔡文静略有变动，成为思明装潢人事部经理，级别还是副科。

思明装潢，现在已经是华闰营造控股子公司。

有传言，总公司准备开始集团化管理，大规模拆分业务，旗下业务单独注册独立办公，自负盈亏，大体上，应该与华闰在中环的总部建造时间有一定关联，不过具体在什么时候，谁也不一定。

上述人事调动，不是由华闰万家人事部公告的，而是由总公司组织人事部下的调函，已经宣布，立刻在华闰万家引发六级地震。

很多人都这样认为，空降而来的总经理，摘了罗处长的桃子，不免对后者有些同。

不少人以为，罗处长即便卸任总经理，也不一定甘心，毕竟华闰万家从无到有，从三个员工五十万港元资产，到现在三千名员工月营收两千五百万，再过一段时间，保持这样的态势，月营收突破三千万是板上钉钉的，一年就有3.6亿。

近半年的奋斗，这么大的功劳，临到头却要错过，任谁都会不甘心。

谁料相反，罗耀国心平气和，似乎一点都不在意。

还有，蔡文静也令人吃一惊，不声不响，从华闰万家离开，到了不知名的华闰营造子公司思明装潢，从组织人事部副经理，一跃成为子公司正职经理，级别上没什么变化，可却是从副职变为正职，一下掌握了实权。

这可以是巨大的飞跃，不知道多少人就因为没有担任过正职，与领导岗位失之交臂。

只要这一次蔡文静能够做好，下一次提一级子公司的正职，就是板上钉钉的，而不是永远待在一个二级子公司。

其他的，助理宋邯跟着离开，被调往华闰营造，级别和职务都没有变化，没能享受到华闰万家成功的红利，也是让人唏嘘不已。

不过很多人都很看好罗耀国，宋邯这次过去，很大可能会搭上顺风车，不少人都有些羡慕，也想跟过去，不过联想到创业之初的艰难，再对比下华闰万家蒸蒸上，不少人都暗自打消这个念头。

待在华闰万家这么舒服，华闰营造能不能成功还不一定，还是稳妥一点，不然丢了西瓜在丢了芝麻那可就不好了。

像他们这样想的人不在少数，就比如五个部门经理，因为种种原因，没有一个被去华闰营造，或主动申请前往，或被动调职赴任，反正没有一个人。

这次人事调动，涉及到的人有四个，罗耀国让人同，蔡文静让人羡慕，宋邯叫人感慨，唯有林晓光，叫人震惊。

没办法，业务部部长助理，这就是他的名头。

接到组织人事部的通知，林晓光很是疑惑，出了门，直接去找罗耀国问个清楚。

办公室里，罗耀国正在收拾东西，宋邯在一旁帮忙，看到他走进来，脸上颇不平静，显然有很重要的事要问，前者一挥手，叫后者出去。

宋邯心有不平，嫉妒万分，可敢怒不敢言，只得出去，关上房门。

“处长，这个部长助理，是咋回事？我怎么看不懂？不是好的华闰营造副处长吗？怎么变成部长助理了，我还以为您升职为部长了？”人一出去，林晓光就迫不及待地发问。