第二十四节荀浩的任命（1/2）

黄土高坡大部分政务都是由索成、老姐、火离和火族几个长老兼着，遇到安全相关的问题也会邀请哲别、扎虎过来协商，后来临时增加了工匠协会、管理协会和教育协会在黄土高坡办公的几个的代表人物。

在黄土高坡人口稀少的时候，这不是什么问题，随着人口急剧扩大，黄土高坡形成军区、镇区和矿区三个大的居住点时候，管理上的不便就显现出来，特别是对于镇区这个人口最庞大的地方。

矿区那边索成呆着，那里住的大部分是与采矿和铁器相关的人和家属，剩下的也是为这些人服务的产业。索成在管理产业的时候，实际把矿区的管理也会兼掉。

军区是军事化管理，在伊朵军司直属人员进驻后，各支队和设备运用上调配更加合理。

镇区这里则比较混乱，老姐时常跑到矿区去，她的心思也落在那里，火离在军方有职务，火族其他人能力和经验有些不足，镇区的管理是稍显混乱的，似乎谁都能管一点，又谁都可以不用管。镇区发展到现在，需要有人牵头管理和引领镇区的发展。

我和玲儿在镇区里面转了一天后，越发感觉到镇区缺少一个管理机构统筹管理，这让镇区各个区域角落存在太多的差异。

我找来火离和荀浩，另外通知老姐和索成他们，他们回话倒是简单，矿区这边他们会撑着，其他的你自己看着办，一副有你就好的样子。

火离的心愿大家清楚，她就是希望呆在军营，有几次想把她调出来，她都拒绝，这次同样如此。她宁肯日常自己忙一些，兼顾着黄土高坡的一些地方事物，也不肯彻底退出军司。

关于这个，我也不再坚持，每个人都有自己的志向，我让荀浩牵头组建黄土高坡管理协会，类似于太行山管理协会的性质，主管黄土高坡的政务。由于黄土高坡三个区域的形成，我让荀浩还是重点集中在镇区这里，军区和矿区那边还是由军司和索成他们自行管理，管理协会承担协调双方关系和互通情况的责任。

伊朵镇那边工匠协会、苏府和教育基金协会等各种部门，有派驻这里的负责人天然进入黄土高坡管理协会，参与镇区管理。这样，打破各方力量在这里各自为政的情形，形成一个有效有序的集团管理。

对着荀浩，我倒也不用太客气“荀先生，黄土高坡不仅仅是这个山坡，只要这里稳固下来，这一片广阔的黑月山脉和密纤草原就会成为我们的宝藏。”这里有山有水有资源，所缺的不过一个资金涌入的发展机会。

荀浩问道“这里基础已经打下来，不过是没有很好的整合各项资源，各方来人各自为政，少主你放心，我会协调好各方的关系，把这里的力量凝在一起的。”

“嗯！你来伊朵日子很久，其他部门应该会配合你，这我不担心，只要处理好流民和原住民的关系，让大家相互利益不会冲突过大就好。你要注意，这方面我很有心得，主要得加强增量，而不是内部协调。”我回答说