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加班没有加班费，一不小心到法定节假日你就等着法定节假日休班吧，正常休班你就继续上班吧，如果一个月有一天多上班了，那么很好你给老板免费工作一天，如果有一天你上班打卡了，但是出问题了，那么好，你又给老板免费工作了一天，就算那天你跟公司上下所有人都说过，也跟有关部门写条子，发短信那也没用，在这只有一句话，犯错不管是什么就是罚罚罚。
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