第三章 实习生？活不起了！（1/2）

我给社里填窟窿？！

贱人是不是脑子有泡？！签来的每本书赚的钱又不放在我兜里，凭什么赔钱我给填窟窿？！

不过想想也是，贱人能说出这种话，脑子应该有窟窿。就算同意签这本书，能给作者竞标报价多少钱？一万？三万？五万？呵呵哒，就应该让她直接和作者经纪人对接，让她受受打击，好知道她对网文界的认识已经孤陋寡闻到何种程度！

“主任，我只是跟您汇报一下，咱们也是能联系到名家的。依社里现在的状况，签名家的价格方面肯定是没有竞争力的，但如果以后可以的话……”

“社里什么状况，我还用你提醒！”严筝没好气地打断颜如玉，“你说你们一天天领着工资，怎么就不想想怎么做出改变，让社里越来越好。我让你们签名家，也不是说非签那些现在就有名气的名家嘛！你们要是真有眼光，发掘个新人，先把作品签过来，到时候书真出名了，咱们不就跟着火了，到时候作品版权起码有五年在咱们手里，还怕不赚钱么！你们啊，别天天想着花钱出去签作品，要想想怎么不花钱就能签到作品，那样赚来的钱才是真的赚到了嘛！”

严筝一边说，一边把吸管扎进酸奶，兀自喝起来。“你先去忙吧，这个经纪人的联系方式你留好，万一哪天真能合作，你的绩效工资那可不是一般的可观了！”

颜如玉一边答应着，一边退出了严筝的办公区。

什么绩效工资！所谓的绩效工资，不过是把原本属于员工的百分之百的全额基本工资，划分成的百分之七十的基本工资加上百分之三十的绩效工资。一旦完不成每月的定额任务，就会直接扣除百分之三十的绩效工资，相当于把员工全部工资扣掉百分之三十。而超额完成的约稿任务，本来承诺多签一本书的合同，多拿三十块钱的提成奖励。但这个奖励自公布之日起，就没兑现过，社里一直推着，说年底一起发。颜如玉盼着年底真能有奖励结算，但看看现在工资的发放情况，这奖励大概是要黄了。

颜如玉兢兢业业、加班熬夜干了三年，才从实习期六百元工资的初级校对编辑一路熬到项目经理，工资也涨成了两千八百元。别看工资不高，这已经是社里相当拿得出手的工资了。严筝那个死八婆，在社里工作了十二年，每个月才比她多开六百块钱而已。

每当严筝的非正常人类荷尔蒙发作，乱发羊癫疯的时候，颜如玉都会在心里宽慰自己：你和一个比你年长九岁而每个月才比你多开六百块钱的中年妇女计较什么呢？等你到了她这把年纪的时候一定比她强呀~强者是不屑于和弱者去计较的！

颜如玉所在的数字出版中心已经算是整个出版社效益最好的部门了，也是整个出版社工资最高的部门。像她这种三年工作经验的小头目，已经超过了社里纸质图书出版部门主任级别的工资。

颜如玉她们这批数字出版中心的同期实习生，从实习开始到转正，只用了六个月的时间。但纸质出版部门的应届实习生们可没这么幸运了。比颜如玉更早进入出版社实习的张华华被分到了纸质图书出版部门做设计，实习期九个月的时候还没转正。

张华华来自陕西省的一个穷困小山村，她一个人在出版社附近租房子住，实习期六百元的微薄工资对她来说，除了能有地方睡觉，保证不饿死外，其他一切都无法满足。每天早饭买个素馅包子，中午吃食堂，晚上下班吃碗汤面，再回到她那八人合租床位的出租屋里，洗洗涮涮，一天就此结束。