0137 副总人选（1/2）

上午去了公司。

浅金色真蚕丝绣花短袖敞领连衣裙，淡褐色碎钻面包头镂跟细高跟鞋，淡金色牛皮锁链纹包角手提包。

我召集两位副总及燕妮开了个会，主要议题是：

一、上半年计划综合汇报述评，下半年需要局部调整。

二、彻查历年来的逾期应收账款，分析形成原因并落实责任人，建立资金回笼专项奖励办法，争取年底之前回笼80％。

三、从法律上加强对今年应收账款的全面防控，减少坏账、死账发生，确保今年经营利润指标的完成。

四、公司近期的人事变动，抽调有关人员充实薄弱部门。

……

中午单独找燕妮谈了，有意提她担任副总。

我对她说：“根据目前形势看来，建筑装潢业产值增速开始放缓，许多公司在寻求新的多元化布局，我暂时还不考虑这些，主导目标还是提升自身的业务发展能力，加强这方面的领导。你是我一手带来的最信任的人，当财务部经理也有些年头了，你的表现我一直看在眼里，眼下李总退休在即，施总一个人肯定忙不过来，我欲提拔你担任公司副总经理，接替李总的工作。”

“噢。”她轻轻答应了一声，没有过分的喜悦和激动，这也是在我预料之中。

“你再聪明能干，毕竟从来没有接触过具体业务，对一个项目的洽谈直到签约、竣工的整个过程非常不熟悉，一切要从头学起，这个工作，也可以说是这项任务很艰巨，但我不会看错人。”

“我知道。”

“你有财物管理的经验，而财务管理本身就是渗透到企业的生产经营等管理领域里的，财务管理水平的好坏直接影响企业管理水平的高低，进而影响到企业的经济效益。所以当了副总经理后要发挥自己的特长，你就比其他人更容易发现企业中存在的问题从而解决问题，注意，归根结底是要解决企业中存在的问题。

“你要抽时间看一些企业管理的书籍，更多的是到实践中去，我会安排李总带你，然后逐步将工作移交给你，自己一定要有信心，一定！”