第六章 像你一样就行（1/2）

八点的闹钟一响，叶蓁没有给十分钟后第二个闹钟响起的机会，一反常态地起床，麻利地洗漱、装扮，早早就出了门。所以在距离九点还有十分钟，hr王双打完卡走过叶蓁的工位时，惊得扑在她桌上：“出了名的起不来，今天居然提早到了！我这个月跟主管请示给你颁发一个超勤奖吧！”

“那可是你说的啊，要是没有你可给我等着！”

“行行行，到时候给你发个大锦旗，有荣誉没奖金的那种。”王双离开了去走向自己的工位，一边回头打趣着。

叶蓁闻言笑出了声，再回头刚好看见三位新部长走了进来。叶蓁觉得开心，又再次见到了他。叶蓁觉得伤心，自己抑制不住地想见到他。

“叶蓁，记住你的原则，记住你的立场，记住什么是对什么是错。勇敢点。”暗自稳了稳思绪，叶蓁主动迎上前去：“早上好，今天开始要接受培训了，人员比较少，在这一层的会议室就行。你们先过去，我随后就到。”

一行三人示意后越过叶蓁走向会议室，叶蓁也迅速收拾好东西，准备开始培训。开课与往常无异，叶蓁把控流程轻车熟路，引导大家自我介绍姓名、籍贯、学校、兴趣爱好等，等到三位部长介绍时，自然是吸引了在做实习生的一票星星眼。尽管其中两位样貌实在算不得出众，但当他们三言两语轻描淡写地说出自己曾经“毕业创业吸引两轮投资”“历经三年，将三人销售小组发展成全国销售冠军的西南销售团队”“以海外拓展的身份驻扎南美五年”之类的经历，一群社会阅历仅限于门口咖啡店兼职以及学生会外联的乖乖学生，此时还是忍不住一声声惊叹，随即你一言我一语地开始拷问几位部长更细节的故事。

一上午的时间，可不能全交代给吹牛了，叶蓁抬起双手摆了摆，随后说道：“大家让部长们喘口气，有什么问题可以课后交流，现在我们要进入正题了。”

稳住课堂氛围，叶蓁很快进入主题，讲述了公司的起源和发展历程，介绍了目前主要的几条业务线、合作方以及公司的组织框架。告一段落再看时间，已经十一点一刻，叶蓁干脆不再继续，给了大家自由讨论的时间。

一群孩子们又开始叽叽喳喳地聊，时不时地cue到部长们拉入话题，几位部长虽然年过三十已好几，但跟一群年轻人聊天，既有话题又收获崇拜，仍是乐而为之。

讲了一上午的叶蓁口干舌燥，腰酸背痛，此时正坐在椅子上，听着他们从学校聊到家乡，认了一番远亲近邻之后，话题落到了找房子上。这批实习生，本地人不多，个别几个本地人，家庭住址都很远，更不可能开车上下班，因此都面临着找房的问题，一个个没有经验，不知如何下手。

鉴于找房这事，叶蓁来这座城市前后搬了六套房子，阅中介和房东无数，又鉴于叶蓁热心，见不得懵懂小嫩肉们被租房过程蹂躏和摧残，于是插了句话：“你们可以几个合租个好点的，安全而且费用不会太高，要是需要的话我可以帮你们参谋。”

“真的吗！太棒了，我们完全不知道怎么着手找。”

“谢谢蓁姐，救命恩人啊！”

“蓁姐看起来经验丰富啊，蓁姐现在住哪里啊？”