010 我是原始部落接班人（1/2）

一天早上，巫单独找到苏离严肃的问道：

“硕，你愿意跟我学巫的知识吗？”

从陶窑产出第一批陶器开始，巫就考虑着一个问题：

‘硕’对部落的贡献已经超过了部落里的所有人，包括他自己和狩猎队的首领，那么‘硕’的的地位是否也需要提升一下？

只是‘硕’的地位本来就只在巫和首领‘山’两人之下，再提升的话，那就和巫以及首领‘山’的地位相同，这就涉及到权力问题，分谁的权。

首领‘山’只有二十四岁，刚上位没多久，威望比巫差了一筹，如果巫强行要求‘山’分一般的人口给苏离统领的话，‘山’是没有办法反对的，就像之前被要求分出一部分人成立捕鱼队一样。

只是山部落是一个小部落，只有三百来人，除去老弱和留守部落的战士，只剩下两百五十人左右，后来又分出了七十人用来捕鱼和制陶，狩猎队只剩下一百八十人。

狩猎队用的工具都是石头或者是骨头做成的，远距离对付一下小型猎物还行，对付大型猎物杀伤力就很是不足。

所以对付大型猎物的时候，他们都是先把猎物包围，然后把猎物驱赶到一个狭隘之处，最后才手持刀剑和猎物近身搏杀。

又因为部落留守人员需要新鲜的野兽血液里的盐分维持健康，所以很多时候连兵器都，徒手搏杀。

比如苏离现在这具身体的前任，就是在围堵一头野猪的时候，被被野猪一头撞翻，脑袋磕到地面的尖石死去，这才被苏离占了身体。

这样落后的狩猎方式，需要用到的人手不能少，一百八十人不过刚刚满足一只狩猎队的基本需要。如果再把狩猎队分裂成两部分的话，就再也组不成一支完整的狩猎队了。

所以，再分裂狩猎队首领‘山’的权是不行的了。

那么，要分巫的权力吗？

也不行，巫的权利不想首领‘山’的权利可以通过分离人手来分裂，他的权利是无形的。是通过祭祀天地、沟通祖灵、占卜问卦、治病疗伤等等这些行为长期积累形成的。

怎么分？

所以从现在的状况来看苏离是升无可升，赏无可赏。

当然，巫也是一个人精，怎么会被这种小问题难住呢。再三思考过后，他决定把‘硕’（苏离）收为徒弟，让‘硕’成为自己的接班人

给不了现在，那就给未来。

在部落里，十二年年为一轮。

十二岁之前算是未成年人。

六岁之前算是幼年，不用承担任何义务；

六到十二岁为少年，需要承担一下只在部落里就能完成的比较轻松简单的工作；

十三到二十四岁是青年，二十五到三十六岁是中年，这两个年龄段的人是部落的主要劳动力，需要参加狩猎、采集甚至战争等等劳累危险的工作。

超过三十六岁就是老年人，都不用外出狩猎采集，只需要留在部落照看小孩，或者带领一些大小孩做一些力所能及的事情，比如打磨兵器、晾晒食物等等。

巫已经超过三十六岁了，算是老年人，即便没有苏离出现，他也需要为部落培养下一代的巫。

“我愿意。”

苏离没有任何犹豫就答应了巫的提议。

对于自己尴尬的处境，巫都能察觉到，苏离自然也能察觉。

山部落太小，不需要太多的领导者，两个就已经足够了，巫有威望，山有武力，自己虽然为部落做出了巨大的贡献，但是年龄太小根基浅薄，和谁争都争不过。

本来他还以为，自己只能等待机会，等部落发展壮大了，需要更多的领导者的时候，他才可以趁机上位。

没想到，这时代的人这么实在。