第六十三章 全体员工大会（2/2）

“你们也看到了，公司现在非常的空旷，我准备把公司空余的地方改造成片场，以后一些内景在公司就可以拍摄。在这方面我没什么经验，就辛苦两位导演出谋划策了。公司已经购买了一批办公用品，可能想的不够周到，下去之后大家还需要什么可以列一个清单，到时候交给咱们公司的首席行政官李微就可以。”

“昨天面试的大家，今天就让大家来上班确实挺赶的，咱们今天上午主要是开个会布置一些任务，下午大家就可以休息，给大家四天半的时间做一些准备工作，下周一正式上班。”

李腾逸顿了顿又继续说道：“暂时我就想到这么多，等一会儿还想到什么我再说吧，下面有请我们的首席内容官楚梦婵发表讲话。”

楚梦婵在大家的掌声中站了起来：“大家好，我是楚梦婵，对于首席内容官这个职位其实我有点抵触的，毕竟公司现在就这么大，设置这样的职务着实有些不伦不类，但这都是老板的恶趣味啊，我也反抗不了，只能这样了。”

楚梦婵简单的活跃了一下气氛便继续说道：“既然给我安了首席内容官的名头，我也要对得起这个职务。以后三个博主的团队由我直接负责，下面我说一下大致的工作流程，先由策划敲定拍摄主题和后续活动配套，而后交由文案撰写剧本和发布时的软文，成型的剧本先由导演审核修改，确定后在由我审核，我审核通过后在交由摄制和后期团队进行制作，在这个过程中导演要全程指导。内容制作完成后在由我审核，通过后再由运营发布至各大平台，并进行相关的运作。”

“策划和运营要通力合作，运用大数据来分析流行趋势和粉丝的喜好，要有针对性的调整后期制作内容，并做好粉丝的日常维护管理工作。公司前期主要是输出内容，暂时不做粉丝变现，等发展到一定程度后，电商这方面公司会成立专门的团队来运作。”

“下面我来安排一下短期的具体工作，正式开工后策划就要开始筹备拍摄主题和方案，文案先去网上扒一些短视频的剧本下来，这些剧本拍成的视频不发布，主要是用来磨合摄制团队。我给大家一周的时间来进行磨合，这个期间运营开始着手养号，策划和文案要敲定以后的拍摄内容，我们主要还是做优质的原创内容，严禁抄袭和搬运。”

“如果前期确实有困难的话，可以学习一下芒果台，他们是炒作过气明星，咱们可以翻拍老梗，但一定要融入咱们自己的内容，切忌生搬硬套。我就先说这么多，来日方长，下面我就把话筒交给我们的大总管微姐。”