第662章 寻求帮忙（1/2）

陈牧和维族姑娘聊着跳槽那些人的时候，张朦正在锐士尚贤位于滨海的公司总部内，独自坐在其中一个小会客室里，等待着和锐士尚贤方面的负责人会面

她看起来非常憔悴，脸色苍白，两眼布满红筋，就如同已经为工作熬了几个通宵的人，精神面貌无比萎靡。

和两个多月前从牧雅离职并带着一整支课题组来到滨海时相比，那时候的她就像是一只雄赳赳的大公鸡，而现在……她只是一只斗败了的小母鸡。

自从进入默生研究所，开始进行那一个月的封闭式入职培训，张朦就已经发现到不对劲儿了。

默生研究所的人让他们分开写报告，把之前几年来做过的研究实验都以列表形式写出来。

然后，等他们把报告交上去以后，默生研究所的人又会挑选其中一些实验，让他们重做一遍，提交实验数据。

这样的做法，显然并不应该是什么入职培训的内容，而想要从他们这里获取之前的科研信息。

说白了，就是要盗取研究成果。

默生研究所的目的，不仅张朦发现了，其他一起跳槽的人也都看了出来，所以他们对默生研究所的印象一下子有了天翻地覆的变化。

私底下，他们都对张朦这个领头人表达了心里的担忧，张朦只能安慰他们，让他们安心完成这个所谓的入职培训，然后再算。

在她看来，只要默生研究所得到了他们想要的，应该就不会再为难他们了。

可让她没想到的是，默生研究所在经过一个月的折腾后，并没有就此罢手，反而更加变本加厉起来，说是入职培训的时间不够，还要再加一个月。

这一下，他们所有人都受不了了，当场就有好几个人表示退出，愤而离开。

张朦只能一边继续安抚同伴，一边和默生研究所的人进行沟通，希望能解决事情。

可是，默生研究所方面根本不和她好好谈，只让她听从安排，一点转圜的余地都没有给她。

“从你们提交的研究报告中，我们并没有发现任何有价值的东西，这让我们对你们这个团队的整体评价有所下降，希望你们不要有所隐藏，能够表现出你们应有的价值来。”

这是默生研究所方面给张朦的原话，说话的人就是那位赵梓健副所长，他说话的时候早已没了当初见面时的脉脉温情，取而代之的是冷漠和不留情面。

这样的局面，让张朦的心里首次感到了后悔，同时她也有了去意。

不过同时的，她心里也很清楚，其他人离开，或许默生研究所方面不会在意，也不会理会太多，毕竟他们都是无关紧要的小人物。

而她却不一样——

作为整个团队的领头人，如果她走了，默生研究所方面肯定不会轻易放过她，分分钟会按照当初签订的合约里面的违约条款，对她进行起诉。

思来想去，张朦也想不到更好的办法，只能找上当初把她从牧雅挖出来的锐士尚贤，希望锐士尚贤能给她提供必要的帮助，告诉她这种时候应该怎么做。

之前，她连续和锐士尚贤方面联系了好几次，锐士尚贤都以各种理由婉拒了张朦的约见。

这么拖了将近两个星期，张朦实在等不及了，也不管什么预约不预约的，直接找上门来